تعلن مؤسسة التقنية للتطوير والتدريب والإستشارات عن حاجتها الى مدربين تنمية بشرية ومهارات خاصة
مدربين من مصر فقط
فى موعد غايته أسبوعين من تاريخ الإعلان
ترسل السيرة الذاتية على البريد التالى
بريد الكترونى: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تعلن مؤسسة التقنية للتطوير والتدريب والإستشارات عن حاجتها الى مدربين تنمية بشرية ومهارات خاصة
مدربين من مصر فقط
فى موعد غايته أسبوعين من تاريخ الإعلان
ترسل السيرة الذاتية على البريد التالى
بريد الكترونى: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة م.مجدى خطاب ; 12/4/2011 الساعة 16:56
يمكنني العمل ضمن فريق العمل معكم اذا اتيحت الفرصة لذلك
لمؤسسة كبرى للتجارة والمقاولات مطلوب التخصصات الاتية :- *مهندس تنفيذ معمارى بخبرة لا تقل عن خمس سنوات . *حاسب كميات مهندس مدنى او معمارى بخبرة لا تقل عن سبع سنوات . *مدير تنفيذ مهندس معمارى او... (مشاركات: 1)
الموارد المالية للمؤسسات غير الربحية و الخيرية تنمية الاردن –عمان 24-29/4/2010 تمهيد : يعتبر العمل الخيري عملا مهما و حيويا" تضطلع به المؤسسات و الافراد على اختلاف حجمها و اشكالها ، و... (مشاركات: 1)
بطاقة وصف وظيفي المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية الإدارة: إدارة الموارد البشرية موقع العمل: بيروت، لبنان مسمى وظيفة المسؤول المباشر: المدير العام (مشاركات: 1)
السلام عليكم مطلوب مدير تنفيذي لمؤسسة حديثة تعمل في مجال كاميرات المراقبة والأنظمة الأمنية. يشترط وجود خبرة في نفس المجال وشهادة جامعية وخبرة في ادارة المبيعات ووجود علاقات عامة جيدة. المؤسسة... (مشاركات: 5)
شركة القيادة للدراسات والأبحاث والتدريب .. تطلب مدربين من كافة التخصصات الإدارية والقانونية والمحاسبية على أن يكونوا من الأردن أرجال ارسال السيرة الذاتية على البريد الخاص للمنتدى .. مدير تدريب ... (مشاركات: 4)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
رد مع اقتباس