[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] 0544442010
وصلتني الرساله التاليه من مركز دار الرؤى في مدينة الرياض
وذلك بخصوص دورتهم المعنونه ب إدارة المشاريع ( PMP)
تعلم الاحترافية العالمية
ومنهـجية الـبورد الأمـريـكـي
في دورة
إدارة المشاريع ( PMP)
ــــــــــ تعلم في هذه الدورة ــــــــــ
• تعلم فن وعلم إدارة جميع أنواع المشاريع
• تعلم فن التخطيط ومراقبة المشروعات
• غير مسارك الوظيفي وارتقي سلم المديرين
• تعلم كيفية تنفيذ الأعمال التجارية من خلال إدارة المشروعات
• تعلم ( 44) عملية لإدارة المشروعات
• اجتياز رابع شهادة عالمية من حيث الترتيب والتصنيف العالمي
ــــــــــ موضوعات الدورة ــــــــــ
• أسس ومفاهيم علم إدارة المشروعات .
• الإطار العام ومقاييس إدارة المشروعات .
• مرحلة وعمليات بدء المشروع ( عمليتان ) .
• مرحلة وعمليات تخطيط المشروع ( إحدى وعشرون عملية ) .
• مرحلة وعمليات تنفيذ المشروع ( سبع عمليات ) .
• مرحلة ومراقبة ومتابعة المشروع ( اثنتا عشرة عملية ) .
• مرحلة وعمليات إنها ء المشروع ( عمليتان ) .
• جزء متكامل عن اجتياز اختبار شهادة مدير مشروع معتمد عالمياً ابتداء من تحضير النماذج إلى اجتياز الاختبار.
ــــــــــ مواعيد الدورة ــــــــــ
دورة الرياض : تقام خلال الفترة من 8-13 /11/2008 م
من الساعة 6م – 11 م
• فرصة للحصول على 3شهادات عالمية ( PMP,CAPM,Project+ )
• احصل على الشهادة الآن وقبل تغير الدليل والاختبار
دار الرؤى ــ الرقم الموحد : 920022289 جوال : 0554233310 الرياض
الرياض ــ موقعنا على الانترنت : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التوقيع :
المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي / ابو راكان
وكن رجلاً اذا اتو بعده يقولون مر من هنا وهذا هو الاثر
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة