الاخوة المشرفين الكرام
بعد التحية
تعلن ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بأانه تم اختيار الاستاذة Amira Ismaiel للعمل كمشرفة ادارة المحتوى بالموقع وإدارة المنتدى تتمنى لها التوفيق والنجاح
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة المشرفين الكرام
بعد التحية
تعلن ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بأانه تم اختيار الاستاذة Amira Ismaiel للعمل كمشرفة ادارة المحتوى بالموقع وإدارة المنتدى تتمنى لها التوفيق والنجاح
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد نبيل فرحات ; 16/4/2011 الساعة 20:09
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
قطر : مشرفة إدارية ..محضرة مختبر ..أخصائية إجتماعية .. معلمات بالمرفق .. (مشاركات: 0)
وردت الرسالة التالية من العضوة الاستاذة سالى تقول : "تحية وبعد قراءة تلك المقالات الكثيرة بالمنتدى مما دل على انكم كثيرو الاطلاع والاهتمام بامور كثيرة واهمها تنمية الموارد البشرية وانواع... (مشاركات: 1)
الاخوة الكرام اعضاء المنتدي وردت الينا الرسالة التالية من الاستاذة حنان سلامة على الخاص وأحببنا ان نشارككم محتواها لما فيه من أهمية ان شاء الله تقول : الرجاء مساعدتي في الحصول على ملف لعمل النظام... (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
رد مع اقتباس