الموضوع: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد نبيل فرحات ; 18/4/2011 الساعة 13:46
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
السلام عليكم
لكم خالص شكري وتقديري
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
الاحوة الاعزاء
السلام عليكم ورحمة الله
شكرا لجهودكم وامل لكم الموفقية
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
شكرا لجهودكم ، اخترت المستعرض وماذا بعد ذلك كيف سأحمل الشريط
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
مجهود رائع ........ شكرا جزيلا
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة مباركة000
لااقول شكرا ولاالف شكر بل اقول الف مليون شكر لكم ياساتذتي الرائعين الذين تعملون الليل والنهار من اجل ان تجعلون تواصلنا مع منتدانا الرائع بكل سهولة ويسر والله اللسان يعجز عن الشكر وفقكم الله تعالى وجعله جهدا مباركا يضاف الى ميزان حسناتكم دعواتنا من الله العلي القدير ان يحفظكم ويرعاكم والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته 0
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة مباركة 000
لااقول شكرا ولاالف شكر لانها قليلة في حق اساتذتي المشرفين على منتدانا الرائع بل اقول الف مليون شكر وتقدير وعرفان لانكم تعملون ليلا ونهارا من اجل راحة اعضاء المنتدى الي اتشرف ان اكون احد اعضائه وتيسرون لها الصعب ليكون سهلا في متناول اليد وفقكم الله تعالى ورعاكم وحفظكم 0
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
شكرا بس كيف بدي حمله يا شبابببببببببببببببببببببب ببببببببببببببببببببببببب بببببب
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
فعلا جزاكم الله خيراً وننتظر منكم كل جديد وكل ما يساعد على التنمية
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
جزاكم الله خيرا على ما تقدموه من خير ( نفع الله بكم )
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
شكرا لكم
بارك الله بهذه الجهود النبيلة والفاضلة
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
عمل جبار وشكرا لكم علي هذا الجهد والعمل المقدر
وربنا يجزيكم الف خير
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
المهم أن أستطيع الإستفادة من المنتدى وتحميل كل ما هو مفيد غير أننى عندما أحاول تحميل ملف الخرائط الذهنية فمن الصعوبة إتمام ذلك وتظهر رسالة إدارية فحواها يمكنك التحميل كل دقيقتين ثم أجد عدد كثير من الثوانى فى كل محاولة وأنا مكتئب جداُ لذلك الأمر فهل من رد
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
شكرااااا على هذا المجهود الرائع والجميل
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
جمييييييييل جدا لكم الشكر
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
شكرًا على المجهودات الكبيرة .. وفقكم الله وسددكم وجعله في ميزان حسناتكم .
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
شكرا جزيلا - جعله فى ميزان حسناتكم - - - حسن الحلو
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
مشكووووووووووووووورين اخواني على هذا الجهد
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
الله يجزيكم خير الجزاء على ماتقدموه
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
الله ينور عمل جيد يستحق كل التقدير
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
جزاك الله خير ولكن كيف يمكن الاستفادة من موضوع الموراد البشرية بشكل كامل ومتسلسل
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
ارجو توضيح الرسالة التي ظهرت لك وان استطعت ان تعرضيها لنا للإفادة وشكرا جزيلا لك أخت ام عمارة
رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
جزاكم الله خيرا على الافادة
السلام عليكم
دراسة واقعية في
تأهيل الموارد البشرية في ظل التقنيات وتحديات العالم الاقتصادي الجديد
لا ينقصنا إلا دعائكم الثميين (مشاركات: 1)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
أحدث خدمات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
شريط المحادثة الفورية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4402.imgcache
في اطار سعي فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية... (مشاركات: 15)
لا حول ولا قوة الا بالله ..
شيء محزن ويؤلم القلب .. المشكلة انها قناة تُحسب على السعوديين ...
اسأل الله ان يهدي القائمين على هذه القناة ..
وان يعيدوا النظر في سياستها ..
جزاك الله خيرا... (مشاركات: 5)
أدوات تنمية إدارات الموارد البشرية في المؤسسات لمارتين سلومان
يتناول الكتاب الطريقة التي على متخصصي تنمية الموارد البشرية أداء دورهم بها في المؤسسات في الوقت الحاضر. يقدم الكتاب إطارا جديدا يعكس... (مشاركات: 1)
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.