النتائج 1 إلى 25 من 73

الموضوع: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية أم عمارة
أم عمارة غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد

الإخوة الأكارم عند تنزيلي لشريط الأدوات جاءتني رسالة تفيد أن الموقع بإمكانه الإطلاع على كل ما في جهازي " قرصنة " الأمر الذي جعلني ألغي التثبيت وأنا في دهشة من ذلك !

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد

شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم عمارة شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد
الإخوة الأكارم عند تنزيلي لشريط الأدوات جاءتني رسالة تفيد أن الموقع بإمكانه الإطلاع على كل ما في جهازي " قرصنة " الأمر الذي جعلني ألغي التثبيت وأنا في دهشة من ذلك !
الأخت الفاضلة / أم عمارة
لا يوجد شيء اطلاقا مما تقولين .. ولقد تم تجربة جميع اصدارات الشريط على كافة المستعرضات .. ولا توجد رسالة تنص على ذلك

وهذا هو نص اتفاقية الاستخدام:


Conduit End-User License Agreement


5. Privacy and Legal Rights

5.1. Conduit is committed to protecting the privacy and legal rights of the publishers and the users that use the Conduit Platform. Conduit does not collect the personally identifiable information of users via the Software or Third Party Applications. In addition, as part of Conduit’s terms of service and user agreements, among other requirements, Conduit prohibits the violation of a user’s privacy rights and the distribution of materials that are illegal, infringing or may be deemed offensive by Conduit, in its sole discretion. The Conduit Privacy Policies (available at https://www.conduit.com/) contain information about Conduit’s policies and procedures regarding the collection, use and disclosure of information Conduit receive from users of the Conduit Platform.

5.2. If you believe that your legal or privacy rights have been violated while using the Software or Third Party Applications, Conduit encourages you to report such matters to Conduit at your earliest convenience (to report, please visit the "Legal" section at the Conduit website, at https://www.conduit.com/).https://www.conduit.com). Conduit will, at its discretion, examine your complaint and take commercially reasonable efforts to attempt to resolve the issue as part of Conduit’s commitment to providing a positive user experience.




Last updated: May, 2010

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
36

رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد

جزاكم الله خيرا على ما تقدموه من خير ( نفع الله بكم )

#4
الصورة الرمزية safenaz ahmed mohamed
safenaz ahmed mohamed غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد

الله ينور عمل جيد يستحق كل التقدير

#5
الصورة الرمزية alqrini_hr
alqrini_hr غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد

جزاك الله خير ولكن كيف يمكن الاستفادة من موضوع الموراد البشرية بشكل كامل ومتسلسل

#6
الصورة الرمزية sufiansalem
sufiansalem غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: شريط أدوات الموارد البشرية في إصداره الجديد

ارجو توضيح الرسالة التي ظهرت لك وان استطعت ان تعرضيها لنا للإفادة وشكرا جزيلا لك أخت ام عمارة

إقرأ أيضا...
تأهيل الموارد البشرية في ظل التقنيات وتحديات العالم الاقتصادي الجديد

السلام عليكم دراسة واقعية في تأهيل الموارد البشرية في ظل التقنيات وتحديات العالم الاقتصادي الجديد لا ينقصنا إلا دعائكم الثميين (مشاركات: 1)


اهم دورات الموارد البشرية:الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M حاليا بالقاهرة يوم 20/02/2010م

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)


أحدث خدمات المنتدى: شريط المحادثة الفورية

أحدث خدمات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية شريط المحادثة الفورية https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4402.imgcache في اطار سعي فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية... (مشاركات: 15)


هيفاء وهبي على قناة إم بي سي للأطفال ... والإساءة لعمر بن الخطاب على شريط الرسائل

لا حول ولا قوة الا بالله .. شيء محزن ويؤلم القلب .. المشكلة انها قناة تُحسب على السعوديين ... اسأل الله ان يهدي القائمين على هذه القناة .. وان يعيدوا النظر في سياستها .. جزاك الله خيرا... (مشاركات: 5)


أدوات تنمية إدارات الموارد البشرية في المؤسسات

أدوات تنمية إدارات الموارد البشرية في المؤسسات لمارتين سلومان يتناول الكتاب الطريقة التي على متخصصي تنمية الموارد البشرية أداء دورهم بها في المؤسسات في الوقت الحاضر. يقدم الكتاب إطارا جديدا يعكس... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


كورس تأهيل موظفي الكونسيرج Concierge في الفنادق

برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق


برنامج إعداد وكيل الشحن المعتمد

هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.


دبلوم جودة إدارة أمن المعلومات - ISO/IEC27001:2013

برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل


برنامج ادارة الايرادات والتأمين الصحي في المستشفيات

برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.


أحدث الملفات والنماذج