شاكرين حسن تعاونكم
مع تمنياتنا بالتوفيق
شاكرين حسن تعاونكم
مع تمنياتنا بالتوفيق
شكرا جزيلا على شريط الادوات
أشكركم الشكر الجزيل لجهودكم الطيبة دائماً
مع أطيب الأمنيات بالنجاح والتوفيق الدائمين
شكرا جزيلا علي المجهود الرائع
أخوتي الأحبة
جهد رائع وجميل ، فكرة ممتازة وتطور متوقع من فريق متميز
بارك الله لكم وبكم
....
شكراً جزيلاً على كل ما تقدمونه للأعضاء والزوار . زادكم الله من علمه وفضله ، وفى إنتظار المزيد من التطوير والإصدارات المفيدة . وفقكم الله
السلام عليك ورحمة الله وبركاته .. دائما المنتدي متميز ... لكل فريق العمل أجمل التحية
برجاء إرسال لي كيفية التفرقة الواضحة والسهلة بين الأمر الإداري والتنفيذي والقرار والأمر المكتبي وجهات الإختصاص
بارك الله فيكم وزادكم الله من فضله وعلمكم الله علما نافعا
يقول الرسول الكريم صلي الله عليه وسلم
من صنع إليه معروفا فقال لصاحبة جزاكم الله خيرا فقد أبلغ في الثناء
فجزاكم الله خيرا
السلام عليكم
إبتداءً نشكر الجهد الملموس في إخراج شريط أداوت يلبي حاجات الاعضاء ويواكب تطور ما يطراء في النت..الشريط يجرب ويقيم وفي كل الاحوال مفيد...
نشكر لكم اهتمامكم وجهودكم المبذولة لأنجاز شريط ادارة البشرية.... نتمنى لكم المزيد من التقدم في انجازاتكم لخدمة اعضاء المنتدى
مرحبا...أنا صديقتكم ريم... أنا أهتم كثيرآ في التنمية البشرية..أطمع من الأخوان والأخوات...في مساعدتي...وأرشادي...وأطمع بالفائدة من تجاربكم ومعلوماتكم...وأتمني منكم كل من هو في هذا المنتدى الشيق والمفيد أنا يقبل ريم صديقة...
وتلميذة..^_^
وشكرآ على شريط الأدوات الجديد..جدآ جميل..تمنى المزيد من التطور والأرشاد..اللة يعطيكم العافية *_^
وأخيرآ أتمنى للجميع من كل قلبي النجاح وتحقيق مافي المنال...صديقتكم ريم
ودمتم سالمين بحفظ اللة ورعاية..
التعديل الأخير تم بواسطة lyana ; 21/4/2011 الساعة 15:42
السادة مشرفي الموقع الكرام
السلام عليكم
ارجو لكم التوفيق ومزيدا من الاجاز والعطاء الطيب وربنا يقويكم
د.حسين احمد
الاردن
السلام عليكم
لكم خالص شكري وتقديري
الاحوة الاعزاء
السلام عليكم ورحمة الله
شكرا لجهودكم وامل لكم الموفقية
السلام عليكم دراسة واقعية في تأهيل الموارد البشرية في ظل التقنيات وتحديات العالم الاقتصادي الجديد لا ينقصنا إلا دعائكم الثميين (مشاركات: 1)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
أحدث خدمات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية شريط المحادثة الفورية https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4402.imgcache في اطار سعي فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية... (مشاركات: 15)
لا حول ولا قوة الا بالله .. شيء محزن ويؤلم القلب .. المشكلة انها قناة تُحسب على السعوديين ... اسأل الله ان يهدي القائمين على هذه القناة .. وان يعيدوا النظر في سياستها .. جزاك الله خيرا... (مشاركات: 5)
أدوات تنمية إدارات الموارد البشرية في المؤسسات لمارتين سلومان يتناول الكتاب الطريقة التي على متخصصي تنمية الموارد البشرية أداء دورهم بها في المؤسسات في الوقت الحاضر. يقدم الكتاب إطارا جديدا يعكس... (مشاركات: 1)
احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل