مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،
بلاشارة للموضوع مطلوب مدربين في مجال الاداري والتنمية البشرية وجودة التعليم
تجدون بطيه سيرتي الذاتية المتواضعة بين ايديكم ، كما اجيد التدريب باللغة الانجليزية ،
محمد الكتبي الشريف
استشاري التطوير الاداري
ومدرب تنمية بشرية - ادارية - تربوية
استشاري في مجال العلاقات الاسرية
مع خالص الشكر والتقدير لشخصكم الكريم
البريد الالكتروني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مثل ما انتم عارفين أهمية الدورات التدريبية في حياة كل إنسان واغلب الناس حابه تستغل أوقات الفراغ في حضور دورات تدريبية ممكن تفيد مستقبلا وهذا موقع يضم جميع المراكز... (مشاركات: 15)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. مطلوب.. فني صيانه أجهزة كمبيوتر في (المدينة المنورة) بأسرع وقت يجيد الصيانه من الهارد وير والسوفت وير براتب مغري بعد التجربة شكراً للجميع (مشاركات: 17)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6770.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6771.imgcache التخصصات المطلوبة ... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6767.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6768.imgcache التخصصات المطلوبة ... (مشاركات: 0)
امنح صوتك لغادة باعقيل صاحبة مشروع توحد بالمدينة المنورة ----- www.Vote4Ghada.com YouTube - Entrepreneur of the Year: vote for Ghadah from Saudi Arabia (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس