الموضوع: مطلوب لكبري الهايبر ماركت بمدينة الرياض
مطلوب لكبري الهايبر ماركت بمدينة الرياض
- مديرين فروع خبرة في العمل كمدير فرع باسواق كبيرة المساحة
- مدير قسم لجميع الاقسام خبرة فى مجال العمل بأسواق السوبر ماركت ( مثل كارفور )
- مشرف سوق خبرة في مجال العمل بأسواق السوبر ماركت
... (مشاركات: 1)
للعمل بشركة عقارية بمدينة الرياض
مطلوب عدد ( 3 ) لوظيفة ( مسوق عقاري )
الشروط :
1 - شهادة الثانوية العامة .
2 - المقدرة على تحمل ضغط العمل.
3 - دورة باستخدام الحاسب الآلي .
4 - يُفضّل... (مشاركات: 1)
مطلوب1- بائعين سوريين
للعمل
لدى كبرى الشركات في مجال الملابس( ماركات عالمية ) بمدينة جدة
المميزات المتوفرة بالوظائف :
• الراتب مغري جداً.
• التأمين (مشاركات: 0)
- رقم الإعلان (041)
مطلوب : ((مُدير مبيعات)) لشركة عقارية سياحية كبرى بمدينة الرياض بالشروط التالية:-
1- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كمدير مبيعات.
2- القدرة على إعداد الخطط التسويقية ومتابعتها.
3-... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.