لأول مرة بالإمارات تطبيقات الديكام في الموارد البشرية
أهداف البرنامج:
•تمكين المشاركين مناستخدام أسلوب الديكام في جميع ممارسات الموارد البشرية ومراكز وإداراتالتدريب.
•يمكنك الان تصميم نظام اداري متكامل لإدارات الموارد البشرية وشئونالموظفين باستخدام منهجية الديكام
•لست مضطراً للاستغناء عن أنظمتك السابقة .
•الديكام منهج حديث له نكهتة الخاصة التى تضيف الفعالية والكفاءة للانظمةالحالية .
•الإلمام بالمهارات الأساسية لقيادة جلسات الديكام .
•تجهيز أبطالالديكام . محتويات البرنامج
•ماهو الديكام ؟
•تعريف الديكام ونشأتة واستخداماتة .
•خصائص واهدافالديكام.
•تصميم المناهج وإعداد الحقائب التدريبية .
•ماهي علاقة الديكامبالجدارات الوظيفية.
•مقومات واعمدة نجاح الديكام .
•المنسق.
•قائدالجلسات.
•المسجل - فريق العمل .
•لجنة الخبراء.
•تقويم العملية التدريبيةبإستخدام الديكام. استخداماتالديكام: التحليل الوظيفي، التوصيف الوظيفي،تحليل الاحتياجاتالتدريبية، تقويم الأداء الوظيفي ، تقويم مستوى الخدمات المقدمة،إعداد ومراجعة الهياكل التنظيمية ،تحديد الجدارات ومؤشرات الأداء الرئيسية.
•الفرق بينإستراتيجية الديكام وبقية الاستراتيجيات.
•مسلمات الديكام .
•مهارات أساسيةلقادة الديكام . التخطيط الاستراتيجي، العصف الذهني، قيادة الجلسات ، مهاراتالتفكير
•أثر تطبيق الديكام على إدارة الموارد البشرية.
Azza Moustafa | Assistant of Development Manager عزة مصطفى – نائب مدير إدارة التطوير Leaders Training Center Tel: 009716 553 5115 | Fax: 009716 553 5151 Mobile: 0097150 119 4848 P.O. Box 37136 | Sharjah, United Arab Emirates Email:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] | [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بإعتماد المعهد الأوربي لمدراء الأعمالEIBM
يعقد مركز القادة للتدريب
الدبلوم الدولي الإحترافي ( تطبيقات الديكام في الموارد البشرية )
بدبي 15 – 19 مايو 2011 (مشاركات: 0)
تعريف بلدية باب الزوار .
بلدية هي وحدة إدارية لامركزية أو هيئة إقليمية في النظام الإداري الجزائري و هذا ما نصت المادة الأولى من قانون 90-08 بقوله : (( البلدية هي جماعة الإقليمية... (مشاركات: 1)
إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة
مقدمة عن الدبلوم المهني :
مما لاشك فيه أن العمل في مجال إدارة الموارد البشرية من الوظائف المتميزه جدآ وتعتبر من الأعلى أجر والأكثر طلبآ في... (مشاركات: 0)
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.