امن و سلامة المؤسسات النفطية و الغاز - الامارات و تركيا
أمن و سلامة المؤسسات النفطية و الغاز
الامارات العربية المتحدة من 15 الى 19 ماي2011
تركيا - اسطنبول من 22 الى 26 ماي 2011
الأهداف :
.الارتقاء بالكفاءة الأمنية للمشاركين بما يحقق السيطرة الأمنية ويؤكد التفوق الأمني لجهاز الأمن بالمنشآت النفطية و الغاز .
المحتويات :
Ø عرض لأهم المخاطر التي تهدد أمن وسلامة المنشآت النفطية ودور جهاز الأمن بها في مكافحتها والوقاية من أخطارها . Ø الأساليب الحديثة التي تستخدمها المنظمات الإرهابية في الإخلال بأمن وسلامة المنشآت النفطية. Ø كيف يتم تأمين المنشآت النفطية ضد أعمال التخريب والتسلل والاقتحام مع عرض لأهم الأجهزة والمعدات الحديثة المستخدمة في ذلك . Ø أمن المنشأة كحلقة من حلقات التأمين الشامل للدولة ، وكيف يتم تحقيق أعمال التنسيق والتعاون بين أجهزة الأمن الحكومية وجهاز أمن المنشأة . Ø المفرقعات كأهم الأسلحة التي تستخدمها المنظمات الإرهابية في تخريب المنشآت النفطية وكيف يتم تأمين المنشآت النفطية و الغاز من أخطارها . Ø الأسلوب الأمثل في التعامل مع بلاغات التهديد بنسف المنشأة . Ø فن إدارة الأزمة الأمنية في أوقات الكوارث والأزمات . Ø الحرائق كخطر يهدد أمن وسلامة المنشآت النفطية ، ودور جهاز الأمن في الوقاية من الحرائق ومكافحتها مع شرح لوسائل الإنذار المبكر من الحرائق ونظم الإطفاء التلقائي .
المستفيدون : - العاملون في مجال حماية المؤسسات النفطية و الغاز و الحيوية . - العاملون في كتابة التقارير الامنية. - العاملون في مجال الحماية . - الموظفون على اختلاف وظائفهم .
مكان البرنامج :
دبي -الامارات من 15 الى 19/5/20111
تركيا -اسطنبول من 22-26/5/2011
السادة المحترمين
تحية طيبة و بعد
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي المميز :
أمن و سلامة المؤسسات النفطية و الغاز
الأردن –عمان – للفترة ما بين4 الى... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.