الاخوة المشرفين الكرام
بعد التحية
تعلن ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بأنه تم اختيار الاستاذة Samar Salah للعمل كمشرفة ادارة المحتوى بالموقع وإدارة المنتدى تتمنى لها التوفيق والنجاح
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة المشرفين الكرام
بعد التحية
تعلن ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بأنه تم اختيار الاستاذة Samar Salah للعمل كمشرفة ادارة المحتوى بالموقع وإدارة المنتدى تتمنى لها التوفيق والنجاح
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد نبيل فرحات ; 20/4/2011 الساعة 11:59
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
ألف مبروك أستاذه سمر صلاح مع تمنياتى بدوام التوفيق والتقدم
مبروك يا استاذه سمر وربنا يوفقك فى نشر العلم
All the best and Good Luck for Miss Samar and for all....Welcome
الاخوة المشرفين الكرام بعد التحية تعلن ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بأانه تم اختيار الاستاذة Amira Ismaiel للعمل كمشرفة ادارة المحتوى بالموقع وإدارة المنتدى تتمنى لها التوفيق... (مشاركات: 1)
قطر : مشرفة إدارية ..محضرة مختبر ..أخصائية إجتماعية .. معلمات بالمرفق .. (مشاركات: 0)
تصميم المحتوى التدريبي: بعد أن يتم تحديد وتوضيح أهداف التدريب، فإنه من الضروري تحديد المجالات التي سيركز عليها المحتوى التدريبي، تسمى هذه العملية تصميم المحتوى التدريبي وهي خطوة هامة جداً في ترجمة... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
تؤهلك هذه الدبلومة لفهم المحتوى التدريبي لشهادة CIPD Level 3 Foundation Certificate in People Practice وبالتالي تساعدك في تطبيق ما تعلمته في شركتك وكذلك تعزز فهمك واستعدادك للوفاء بمتطلبات الحصول على هذه الشهادة.