السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور وتسلم هالايدين........................
thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss
شكرا وارجو السماح بالنقل
وشكرررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررر
السلام عليكميارب يكون اللي انا عاوزهشكرا ليك
شكراااااااااااااااااااااا اا لممجهودك
خالص الشكر والتقدير على هذه الصيغة القانونية
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا اا
شششششششششششششششششكرا للللللللللللللللللللللللل لللللللل
مشكور اخى على العقد وبارك الله فيك
شكراااااااااااااااااااااا اا لممجهودك
شكراااااااااااااااااااااا اا لممجهودك
بارك الله فيك عمل اكثر من رائع ..
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا اا
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم شكراااااااااااااااااااااا اا لممجهودك ولكن عند بعض النقاط احب ان اوضحه واسمح لى :-
اولا :يوجد اكثر من نوع لعقد العمل 1- عقد عمل محدد المده 2- عقد عمل غير محدد المده 3- عقد عمل محدد بمهام معينه
البند السابع لا يوجد فتره انذار قبله بشهر اقل مده انذار شهرين 60 يوم فى انهاء عقد العمل بناء على القانون العمل الموحد ابتداء من البند 104
ثانيا : ساعات العمل 48 ساعه فى الاسبواع ولاتزيد عن 8 ساعات يوميا
ثالثا : عقد العمل من ثلاث نسخ نسخه للموظف ونسخه فى ملف الموظف ونسخه فى التأمينات
رابعا : يجب ان تكون محيد فى هذا المجال بين صاحب العمل والعامل جميع البنود يقرا العامل يحظر على العامل اين مسئوليه صاحب العمل
واسمح لى بعمل عقد عمل وعرضه على جميع الزملاء ومناقشته مع بعض واسف للاطاله وشكرا .
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
مرفق لسيادتكم عقد عمل غير محدد المده وممكان تعديله الى عقد محدد المدة باضافة المده فى البند الخاص بذلكِ
خالص الشكر والتقدير على هذه الصيغة القانونية
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا على المرور الكريم
أستجداء رد
الرجاء عدم استجداء الزائرين للتفاعل الكاذب ، وأرجو شاكرا إلغاء طلب الرد او طلب التعليق ، فهي عادة سيئة من اهل الموقع ولا تفيد أحدا سوى تأخير الناس والهروب من الموقع
لآ أشارك في مثل هذا التعنت على الزائرين ولتلغـــى هذه الصفحة وكفـــى
Thanks alot
very aware with Egyptian labor 2003 articles
مشكوووووووووووووووووووووو وووور
السلام عليكم اريد المساعدة في كيفية كتابة عقد عمل مؤقت او اذا عند احد نموذج ينزله والله يعطيكم العافيه (مشاركات: 13)
بسم الله الرحمن الرحيم انا اخوكم مجدى من مصر اعمل فى المجال الادارى منذ اكثر من 15 عام و حتى الان و ابحث عن عمل يناسبنى فى السعودية و لكم منى جزيل الشكر و العرفان السيرة الذاتية البيانات... (مشاركات: 1)
السادة / الأفاضل المحترمين بعد التحية ... أرغب بموافاتي بعقد عمل سعودي ( جزئي ) ( Part Time ) . ولكم جزيل الشكر ،،،، أحمد دمنهوري (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم انا اخوكم مجدى من مصر اعمل فى المجال الادارى منذ اكثر من 15 عام و حتى الان و ابحث عن عمل يناسبنى فى السعودية و لكم منى جزيل الشكر و العرفان السيرة الذاتية ... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 6)
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون