السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور وتسلم هالايدين........................
thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss
شكرا وارجو السماح بالنقل
وشكرررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررر
السلام عليكميارب يكون اللي انا عاوزهشكرا ليك
شكراااااااااااااااااااااا اا لممجهودك
خالص الشكر والتقدير على هذه الصيغة القانونية
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا اا
شششششششششششششششششكرا للللللللللللللللللللللللل لللللللل
مشكور اخى على العقد وبارك الله فيك
شكراااااااااااااااااااااا اا لممجهودك
شكراااااااااااااااااااااا اا لممجهودك
بارك الله فيك عمل اكثر من رائع ..
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا اا
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم شكراااااااااااااااااااااا اا لممجهودك ولكن عند بعض النقاط احب ان اوضحه واسمح لى :-
اولا :يوجد اكثر من نوع لعقد العمل 1- عقد عمل محدد المده 2- عقد عمل غير محدد المده 3- عقد عمل محدد بمهام معينه
البند السابع لا يوجد فتره انذار قبله بشهر اقل مده انذار شهرين 60 يوم فى انهاء عقد العمل بناء على القانون العمل الموحد ابتداء من البند 104
ثانيا : ساعات العمل 48 ساعه فى الاسبواع ولاتزيد عن 8 ساعات يوميا
ثالثا : عقد العمل من ثلاث نسخ نسخه للموظف ونسخه فى ملف الموظف ونسخه فى التأمينات
رابعا : يجب ان تكون محيد فى هذا المجال بين صاحب العمل والعامل جميع البنود يقرا العامل يحظر على العامل اين مسئوليه صاحب العمل
واسمح لى بعمل عقد عمل وعرضه على جميع الزملاء ومناقشته مع بعض واسف للاطاله وشكرا .
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
مرفق لسيادتكم عقد عمل غير محدد المده وممكان تعديله الى عقد محدد المدة باضافة المده فى البند الخاص بذلكِ
خالص الشكر والتقدير على هذه الصيغة القانونية
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا على المرور الكريم
أستجداء رد
الرجاء عدم استجداء الزائرين للتفاعل الكاذب ، وأرجو شاكرا إلغاء طلب الرد او طلب التعليق ، فهي عادة سيئة من اهل الموقع ولا تفيد أحدا سوى تأخير الناس والهروب من الموقع
لآ أشارك في مثل هذا التعنت على الزائرين ولتلغـــى هذه الصفحة وكفـــى
Thanks alot
very aware with Egyptian labor 2003 articles
مشكوووووووووووووووووووووو وووور
السلام عليكم اريد المساعدة في كيفية كتابة عقد عمل مؤقت او اذا عند احد نموذج ينزله والله يعطيكم العافيه (مشاركات: 13)
بسم الله الرحمن الرحيم انا اخوكم مجدى من مصر اعمل فى المجال الادارى منذ اكثر من 15 عام و حتى الان و ابحث عن عمل يناسبنى فى السعودية و لكم منى جزيل الشكر و العرفان السيرة الذاتية البيانات... (مشاركات: 1)
السادة / الأفاضل المحترمين بعد التحية ... أرغب بموافاتي بعقد عمل سعودي ( جزئي ) ( Part Time ) . ولكم جزيل الشكر ،،،، أحمد دمنهوري (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم انا اخوكم مجدى من مصر اعمل فى المجال الادارى منذ اكثر من 15 عام و حتى الان و ابحث عن عمل يناسبنى فى السعودية و لكم منى جزيل الشكر و العرفان السيرة الذاتية ... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 6)
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)