السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور وتسلم هالايدين........................
thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss
شكرا وارجو السماح بالنقل
وشكرررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررر
السلام عليكميارب يكون اللي انا عاوزهشكرا ليك
شكراااااااااااااااااااااا اا لممجهودك
خالص الشكر والتقدير على هذه الصيغة القانونية
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا اا
أستجداء رد
الرجاء عدم استجداء الزائرين للتفاعل الكاذب ، وأرجو شاكرا إلغاء طلب الرد او طلب التعليق ، فهي عادة سيئة من اهل الموقع ولا تفيد أحدا سوى تأخير الناس والهروب من الموقع
شششششششششششششششششكرا للللللللللللللللللللللللل لللللللل
مشكور اخى على العقد وبارك الله فيك
شكراااااااااااااااااااااا اا لممجهودك
شكراااااااااااااااااااااا اا لممجهودك
بارك الله فيك عمل اكثر من رائع ..
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا اا
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم شكراااااااااااااااااااااا اا لممجهودك ولكن عند بعض النقاط احب ان اوضحه واسمح لى :-
اولا :يوجد اكثر من نوع لعقد العمل 1- عقد عمل محدد المده 2- عقد عمل غير محدد المده 3- عقد عمل محدد بمهام معينه
البند السابع لا يوجد فتره انذار قبله بشهر اقل مده انذار شهرين 60 يوم فى انهاء عقد العمل بناء على القانون العمل الموحد ابتداء من البند 104
ثانيا : ساعات العمل 48 ساعه فى الاسبواع ولاتزيد عن 8 ساعات يوميا
ثالثا : عقد العمل من ثلاث نسخ نسخه للموظف ونسخه فى ملف الموظف ونسخه فى التأمينات
رابعا : يجب ان تكون محيد فى هذا المجال بين صاحب العمل والعامل جميع البنود يقرا العامل يحظر على العامل اين مسئوليه صاحب العمل
واسمح لى بعمل عقد عمل وعرضه على جميع الزملاء ومناقشته مع بعض واسف للاطاله وشكرا .
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
مرفق لسيادتكم عقد عمل غير محدد المده وممكان تعديله الى عقد محدد المدة باضافة المده فى البند الخاص بذلكِ
خالص الشكر والتقدير على هذه الصيغة القانونية
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا على المرور الكريم
لآ أشارك في مثل هذا التعنت على الزائرين ولتلغـــى هذه الصفحة وكفـــى
Thanks alot
very aware with Egyptian labor 2003 articles
مشكوووووووووووووووووووووو وووور
السلام عليكم اريد المساعدة في كيفية كتابة عقد عمل مؤقت او اذا عند احد نموذج ينزله والله يعطيكم العافيه (مشاركات: 13)
بسم الله الرحمن الرحيم انا اخوكم مجدى من مصر اعمل فى المجال الادارى منذ اكثر من 15 عام و حتى الان و ابحث عن عمل يناسبنى فى السعودية و لكم منى جزيل الشكر و العرفان السيرة الذاتية البيانات... (مشاركات: 1)
السادة / الأفاضل المحترمين بعد التحية ... أرغب بموافاتي بعقد عمل سعودي ( جزئي ) ( Part Time ) . ولكم جزيل الشكر ،،،، أحمد دمنهوري (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم انا اخوكم مجدى من مصر اعمل فى المجال الادارى منذ اكثر من 15 عام و حتى الان و ابحث عن عمل يناسبنى فى السعودية و لكم منى جزيل الشكر و العرفان السيرة الذاتية ... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 6)
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية