السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : إنذار نهائي .أتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات ..
مسئول إدارة المحتوى
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : إنذار نهائي .أتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات ..
محترف
بارك الله فيك ومشكور على جهودك الطيبة باذن الله .
الف الف مليوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووون شكر يا باشا
مبادر
تسلم يالغالي وربنا يوفقك ويعطيك العافية
تحت التمرين
نموذج مفيد جداً بارك الله فيك ومتعك الله بالصحة والعافية
مع خالص أمنياتنا لك بالتوفيق
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
تحت التمرين
هذه نماذج رائعة للعمل ومفيدة ومثمرة
محترف
بارك الله فيك ومشكور على جهودك الطيبة باذن الله .
إلى الاخوة الزملاء مدراء الموارد البشرية أرجو الرد للإهمية القصوى تكفون سؤال إذا أردنا تصفية حساب موظف قبل نهاية شهر الانذار لرغبة الموظف إبنهاء خدماته قبل 30 يوم من شهر الانذار ما هو التمترتب... (مشاركات: 12)
مراقب جودة منتج نهائي التبعية : إدارة ضبط الجودة كودالوظيفة : QM 006 الهدف و الغرض من الوظيفة: القيام بإستلام المنتجات بعد الإنتهاء منها والتأكد من مطابقة... (مشاركات: 2)
حيث يقوم الموظف في حالة خروجه في اوقات العمل بتسجيل اسمه وزمن الخروج والهدف من الخروج والجهة التي هو متجه اليها وزمن العودة ، بحيث يتم ضبط حركة الموظفين من الذهاب بحجة العمل وقضاء امورهم الشخصية ... (مشاركات: 24)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخوة والأخوات الكرام أرفق لكم بالمرفق نموذج شهدة خبرة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2822.imgcache إضافة إلى نموذج للسيرة الذاتية بالعربي... (مشاركات: 19)
https://www.rawabetvb.net/upload/a5bf6010c91.pdf (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
رد مع اقتباس