السلام عليكم ..أعضاء المنتدى الكرام ..بعد التحية ..أقدم لكم كتاب : الموازنات وإعداد التقارير ..أتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات ..
السلام عليكم ..أعضاء المنتدى الكرام ..بعد التحية ..أقدم لكم كتاب : الموازنات وإعداد التقارير ..أتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات ..
نشكركم على الجهود الطيبة على كل ماعو مفيد
شكراً لهذا الكتاب الرائع
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده
شكراً لهذا العرض الرائع لهذا الكتاب المهم ....
والله لد وجدت عندكم كل الخير بارك الله فيكم
بارك الله لكم وجزاكم خيراً على هذا المجهود والكتاب المختصر المفيد
شكراً لكِ على المشاركة الكريمة بهذا الكتاب الرائع
شكرا على الجهود الطيبة و جزاكم كل الخير
كل الشكر علي المجهود الطيب
الكتاب قديم قليلا ولكنه مفيد ,, مشكورين
thanks alot ....to you my friand
بارك الله لك وجزاك الله خيرا أخي الكريم على هذا المجهود الرائع
الشكر الجزيل على هذا الكتاب الرائع
thanxxxxxxxxxxxxxxxxcxxxxxxxxxxxxxxxxxx
نتشرف نحن مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ان يقدم اليكم دورة التخطيط الإستراتيجى وإعداد الموازنات نتمني من الله ان تنال اعجاب سيادتكم عنوان البرنامج : التخطيط الإستراتيجى وإعداد الموازنات.... (مشاركات: 1)
موعدكم الاسبوع القادم دورة مهارات التخطيط المالي وإعداد الموازنات أفضل الخيارات الاستثمارية تاريخ الانعقاد: جدة : 5 / 04 / 1431 هـ الموافق : 21 / 03 / 2010 المدرب د. عبد الله شمس... (مشاركات: 2)
7ذو القعدة /26 أكتوبر: دورة مهارات التخطيط المالي وإعداد الموازنات بـــــــــجـــــــدة ( خيارك الأفضل للوصول إلى تخطيط مالي ناجح ) تاريخ الانعقاد: 7 / 11 / 1430 هـ الموافق: 26 / 10 /... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard