مبدع
مرقق نموذج رائع عن ادخال بيانات موظف جديد على الكمبيوتر
هذا النموذج يتم اعطائه الى قسم IT أو الى مدخل البيانات في
قسم الموارد البشرية ليتم اضافة بيانات الموظف الجديد ...
ويحتوي النموذج على :
بيانات الموظف
بيانات العقد
بيانات السكن التابع للشركة او بدل سكن
بيانات الاجازة
بيانات التأشيرة
نأمل التوفيق للجميع
شكرا جزيلاً لهذا النموذج الرائع
مع كل الشكر والتقدير والامتنان لكم
شكر لكم و لجهودكم
شكرا جزيلا على المجهود الكبير
تحت التمرين
شكرا جزيلا اخي الكريم
ودمتم بخير لهذا العطاء المتميز
مبادر
وفقك الله , مجهود رائع ,
سبحان الله و بحمده , سبحان الله العظيم
شكرا على الموضوع
مجهود رائع
مبادر
-----------جزاك الله خيرا عمل مشكور جعله الله في ميزانك
مشكوررررررررررر
والله يجزاك الف خير على هذا المجهود
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] يشمل طرق نجاح الاعلان عن الخدمة الخاصة بك او شركتك ويمكن الاعتماد عليه بشكل كبير لترويج اى منتج
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووو وور جدا
ماجربت البرنامج اتمنا انو يكون الشئى اللزى ابحث عنه
esawi
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررر
esawi
مشكوووووررر
بارك الله فيك و جزى الله والديك خيرا ..................
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ياليت يااخوان ان تساعدوني في توفير برنامج لادخال بيانات المتقدمين للوظيفة . واكون شاكرة لكم . (مشاركات: 6)
مرفق ملف word لنموذج تهيئة موظف جديد (مشاركات: 6)
الاخوة الاعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته المرفق عبارة عن نموذج يستخدم لتسجيل بيانات الموظفبن لحالات الطوارئ بمعنى أن الموظف يجب عليه تسجيل بياناته وبيانات اقاربه وارقام الهواتف والعناوين... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : تحديث بيانات ملف موظف ..متمنية لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
رد مع اقتباس