أصدقائي الأعزاز:
أحتاج لمن ينصحنب عن كيفية الحصول على شهادة في إدارة الموارد البشرية ولكن بالمراسلة, انا من سوريا وطبيعة عملي تطلب الحصول على هذه الشهادة ولكن بالمراسلة.
شكراً مسبقاً
الحصول على شهادة إدارة الموارد البشرية
أصدقائي الأعزاز:
أحتاج لمن ينصحنب عن كيفية الحصول على شهادة في إدارة الموارد البشرية ولكن بالمراسلة, انا من سوريا وطبيعة عملي تطلب الحصول على هذه الشهادة ولكن بالمراسلة.
شكراً مسبقاً
مبدع
********************المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Wadie
السلام عليكم
اخي الفاضل اعتقد اني اعرف معهد او بالاخص وكيل لجامعة اوربية وعتمدة حسب الموقع حيث الذ يوضح انها معتمدة من المجلس الثقافي البريطاني
حيث تجد اسم الوكيل المعتمد في سوريا في موقع الجامعة
يقدمون دورات دبلوم وبكالوريوس بالتعلم عن بعد ( وباللغة العربية )كما هو في الوكيل في مصر والسعودية ولااعلم عن وكيل سوريا
وفي مجال الموارد البشرية في مدة قصيرة يمنح الشخص بعدها شهادة معتمدة ومصدقة من المجلس الثقافي البريطاني
رابط الجامعة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اتمنى لك التوفيق
يا أخى أحمد أنا الزميل مصطفى من الجزائر و أنا تقني سامي في تسيير الوارد البشرية و أدرس في المعهد الوطني الجزائري ليس عندكم معهد في هدا المجال عندكم معهد
عفوا أخى WADIE و ليس أحمد
أفيدونا أفادكم الله وجزاكم كل خبر
السلام عليكم
الاخ مصطفى انا جزائرية ادرس بالقاهرة.من فضلك تواصل معي على الايمايل التالي:
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ممكن ان اساعدك ببعض المعلومات ان شاء الله.
الرجاء المساعدة في تزويدي بمعهد للحصول على شهادة في إدارة الموارد البشرية وأن يكون المعهد أو المعاهد في دمشق سورية
وشكراً
هل يوجد هذا المركز فى مصر واذا كان يوجد فاين مكانة وتليفوناتة وشكراااااااااا
عزيزى يوجد فى مصر معهد متخصص فى هذه المجالات وهو المعهد المصرفى المصرى له فرعين فى مدينة نصر خلف طيبه مول وفى المهندسين شارع جامعة الدول العربيه برج المهندسين الادارى
أخوتي و أحبائي : السلام عليكم :
أن إسمي محمد أيضا ً لدي نفس المشكلة و هي أننني مقيم في سوريا و لا أدري كيف أحصل على هذه الشهادة .... أفيدونا ...
مع أطيب التحيات
عزيزى محمد من سوريا .. اذا كان ليس فى امكانك الحضور الى مصر فيمكنك ان تحصل على الشهادة عن طريق المراسله مع المعهد المصرفى المصرى .. وانا سوف اقوم بالاتصال بالمعهد لمعرفة تفاصيل اكثر عن كيفية الحصور على شهادة الموارد البشرية عن طريق المراسله .. وشكرا لك واتمنى لك التوفيق
و الله يا ريت أخي الكريم ... و الله يجعلها في ميزان حسناتك يكثر الله خيرك و من أمثالك
إذا بتريد أية مساعدة في مجال الأكسس فلا تتردد على الإيميل التالي : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) و تكرم عينك لأي طلب ....
أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا لسة داخلة مجال الموارد البشرية جديد ومقدمة فى الجامعة الامريكية عشان اخد كورس فى الموارد البشرية وعايزة اتدرب فى اى شركة عشان اخد خبرة عملى تفتكروا ابتدى... (مشاركات: 2)
الرجاء إيفادي بطريقة الحصول على شهادة إيزو أو الجودة الشاملة لمركز تدريب مهني ( موارد بشرية) ما هي الشروط الواجب توافرها؟ ومن هي الجهة المانحة الواجب علي الاتصال بها لمنحي ذلك؟ مع الشكر الجزيل... (مشاركات: 0)
أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ادارة الافراد من اهم وظائف ادارة الموارد البشرية كيف ذلك تصفح الملف المرفق (مشاركات: 9)
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
رد مع اقتباس
