السلام عليكم ..
بعد التحية ..
أقدم لكم نموذج اختبار بإدارة الموارد البشرية ..
أتمنى لكم الإستفادة ..
إليكم بالمرفقات ..
السلام عليكم ..
بعد التحية ..
أقدم لكم نموذج اختبار بإدارة الموارد البشرية ..
أتمنى لكم الإستفادة ..
إليكم بالمرفقات ..
صباح الخير ،،
إختبار جميل جداً ومتنوع
وكنت متأكدة أني سأجد ما أبحث عنه
لكن أين دليل الإجابات الصحيحة للإختبار؟
كثيرون هم من يمارسون عمل الموارد البشرية بدون تخصص علمي أكاديمي
جُزيتم خيرا .................................................
يرجى افادتنا بالاجابة النموذجية بالسرعة الممكنة وشكرا
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
الأخت اميرة
هل لنا أن نحصل على الاجابات النموذجية؟؟
أشكر مجهودك الرائع و معذرة لي سؤال ما هي قواعد أختبار النماذج أو الكيفية علي إي أساس الإجابة
كثيراً ما أجد هذه الإختبارات لكن للاسف لم أفهم منها شئ و لا أعرف من إين أبدء
الرجاء للأهمية أفادتي
و لكم جزيل الشكر و التقدير
شكرا جزيلا ويرجى تزويدنا بالاجوبة الصحيحة لصمان الدقة في التصحيح..
السادة الافاضل
تحية طيبة و بعد
نشكركم علي الجهد المبذول لنجاح المنتدي
شكرا جزيلا
thanks مشكوووووور جدا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااا
خالص الشكر .. و خالص التحية لمجهودكم الرائع ... شكرا جزيلاً
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
بسم الله الرحمن الرحيم جزاكم الله خيراً أولاً على كل ما تقدموه من نفع طيب وثانياً كيف لى أن أتحول من موظف إدارى عادى إلى موظف ملم بطبيعة موظف الموارد البشرية وما هى الأدوات والنصائح التى يجب أن... (مشاركات: 2)
تتشرف مجموعة مراكز المستقبل للتدريب والاستشارات بأن تقدم أقوى عروض التدريب لـ 2009 فى الدبلومة المهنيه في ادارة الموارد البشريه professional diploma in human resources محاور البرنامج التدريبى : ... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.