English For All 2011 المنحة الشاملة للغة الانجليزية
To be fluent in English conversation
Our Scholarship is for you
يسر مراكز اي تي شير للتدريب أن تقدم أقوى عروضها في منح اللغة الانجليزية وهي منحة
English For ALL 2011
Our Methodology
• Use of grammar as a mode of communication.
• Listening & interacting.
• Videos entertainment & discussion.
• Writing & follow up.
• In – class activities (Application Entertainment).
• Speaking , correction and follow up
• Exit level final exam & evaluation.
Our mission:
• To achieve these point of methodologies in each level.
• Progress of the English spoken level to our participants
هدف المنحة :
تغير فكرة التعليم التقليدى للغة الانجليزية بالممارسة من خلال مواقف وأحداث حياتية نحقق فيها التحدث والاستماع بطلاقة.
وتتميز هذه المنحة بالاتي :
التركيز على المحادثة واللغة في مجال العمل -
- التركيز على النطق الصحيح لمخارج الالفاظ مع بناء الجمل بشكل سليم
-عمل اختبارات تتحديد مستوى مجانية لمعرفة المستوى الحقيقي للطالب
- شهادات موثقة ومعتمدة من الخارجية المصرية
شروط المنحة :
- تقديم صورة البطاقة الشخصية وصورة شخصية
- الالتزام بالنسبة الفعلية للحضور للمنحة 75 % من اجمالي الحضور
- اداء الاختبار النهائي للمنحة واجتيازه بنجاح .
مدة المنحة :
شهرين ونصف بواقع ثلاث أيام اسبوعيا -
رسوم التسجيل :
500 جنيه فقط لا غير ( على ان لا يقل مقدم الحجز عن 50 % من قيمة المنحة ) ولا يتم دفع أية مصاريف أخرى)
تبدا الدارسة في
المرحلة الاولى 15-4-2011
المرحلة الثانية 15-7-2011
للحجز والاستعلام :
---------------------
القاهرة : مدينة نصر -81 شارع مصطفى النحاس – الدور الرابع
Cairo Tel : 02-22872250 || 011-0607812 || 011-0607811
المنصورة : المشاية السفلية - 10 شارع عاطف الموجى – امام مستشفى السلاب – الدور الثالث
Mansoura Tel : 0502344670 ||0502344671|| 014-2318158 || 014-2318159
E-mails
Sales: E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
General Questions: E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Web Site: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب مترجمين من اللغة الأنجليزيه للعربية .. ترجمه أحترافيه غير معتمده على البرامج
ومن يجد في نفسه الكفاءه المراسلة على هذا الايميل
after-go@hotmail.com
العمل عن طريق النت و بـ عمولة - دون... (مشاركات: 3)
ETB Online English Test
اختبار تحديد مستوى للغة الانجليزية جيد جدا ممتاز
عبارة عن 45 سؤال اختياري
ومدته 30 دقيقة فقط
تفضلو اللينك
https://www.etbcenter.com/englishtest.html
هذا اللينك... (مشاركات: 10)
هل أنت واعٍ للغة جسدك؟
هذا الموضوع استكمال لما ذكرته عن لغه الجسد سابقا
أثبتت الدراسات العلمية التي أجراها علماء السلوك البشري، أن نصف تواصلنا وتعبيرنا يتم بحركات أجسادنا بدلاً من... (مشاركات: 12)
بعد نجاح المنحة التدربية الأولى التى قدمتها الدكتورة مروة زكى
https://www.facebook.com/s.php?q=marwazaki&init=quick#/group.php?gid=82589953755&ref=search
و حرصا على افادة اكبر عدد من... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.