الموضوع: أمسية مجانية التحرش الجنسي
أمسية مجانية التحرش الجنسي
ان يطرح لكم أمسية مجانية بعنوان
مدخل إلى اقتصاد المعرفة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6872.imgcache
مع المهندس أبا صادقي
محاور الأمسية: (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله
أمسية مجانية أسرار القراءة التصويرية مع المستشار يوسف الخضر
https://arabictc.net/vb/showthread.php?t=3157 (مشاركات: 1)
تعلن الأكاديمية المتقدمة عن إقامة أمسية مجانية تحت رعاية د/إيهاب المصرى رئيس مجلس الأمناء وذلك مع الإعلامية د/نرمين بسيونى أستاذ تنمية المهارات والسلوكيات وسيذاع البرنامج إعلاميا كما نستضيف الكاتبة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله
يوم الخميس 23/ 12
الساعة 8 مساءً
دورة مجانية بعنوان " حلقي مع الايجابية"
مع الاستاذة (مشاركات: 1)
في حياتنا المعاصرة اليوم تزداد معاناة المرأة العاملة والدارسة سواءً كانت فتاة أم متزوجة بسبب ظاهرة " التحرش الجنسي " ،والتي تتلون مظاهره بين التحرش الشفهي من إطلاق النكات والتعليقات المشينة ... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.