النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الخطة التدريبية لعام 2011

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
988

الخطة التدريبية لعام 2011

مركز [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : الخطة التدريبية لعام [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


1. دورة إدارة المحافظ الاستثمارية والأسواق المالية المتخصصة
2. فن إدارة الاجتماعات
3. المهارات الإدارية والإشرافية للإدارة العليا
4. إدارة التامين الطبي
5. مهارات إدارة التخطيط الاستراتيجي المعاصرة وقياس مؤشرات الاداء الرئيسية
6. دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيق المالي والتدقيق الداخلي
7. إدارة الجودة الشاملة بين النظرية والتطبيق
8. الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات للمدراء
9. الاتجاهات المعاصرة في ادارة الادارة الوسطى والسكرتاريا التنفيذيةوالمكاتب
10. التقنيات الحديثة في صياغة ومراجعة العقود والمناقصات وإجراءاتها القانونية
11. المحاسبة المالية المتقدمة
12. ادارة المستودعات و المخازن واللوازم
13. ادارة المشاريع الاحترافية المتقدمة
14. الاتجاهات المعاصرة في ادارة المشتريات و المخزون و اللوازم
15. دورة توثيق الوثائق والملفات والارشفة والمراسلات التجارية بالطرق الحديثة
16. دورة في إدارة ومتابعة تنفيذ عقود التشغيل والصيانة وحل المشكلات
17. دورة أخصائي موارد بشرية
18. إعداد أخصائي ومستشار علاقات عامة ومنفذ المراسم و التشريفات والبروتوكولات
19. دورة التأمين التكافلي المعاصر
20. ادارة البحث العلمي وأساليبه
21. دورة الشخصية الناجحة و العادات السبع (العادات العشر)
22. الاتجاهات المعاصرة في دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الصغيرة
23. السلامة المهنية حسب متطلبات الاوشا الامريكية
24. الاتجاهات المعاصرة في إدارة رياض الأطفال
25. ادارة العلاقات العامة والتشريفات وفن التعامل مع الشخصيات
26. إدارة العمليات المشاريع
27. إدارة المخاطر
28. الاتجاهات المعاصرة في الإشراف على إدارة وتنفيذ العقود ومتابعتها مع المقاولين
29. دورة القيادة والإشراف و بناء فرق العمل
30. دورة إدارة الأمن الابنية و مكافحة الحريق
31. استراتيجيات ادارة الكوارث
32. الحرائق وكيفية مكافحتها
33. إدارة الأعمال التجارية للمبتدئين
34. دورة اعداد المراسلات التجارية باللغة الانجليزية
35. الاستراتيجيات المعاصر في ادارة المبيعات المحلية والدولية
36. دورة الاتجاهات المعاصرة في اعداد وتطوير المدربين وكفاءتهم
37. دورة اخصائي واستشاري موارد بشرية
38. دورة تطوير العمل المصرفي الاسلامي
39. دورة تطوير مهارات الحاسوب
40. دورة التصميم واستخدام برامج الرسم الحاسوبية
41. دورة ادارة المكاتب والملفات الكترونيا
42. دورة ادارة التامينات بمختلف انواعها
43. دورة التفكير وتطوير المهارات
44. دورة تخطيط و ادارة المشاريع الصغيرة
45. دورة التسويق المصرفي
46. دورة وضع الميزانية والتحكم المالي
47. دورة اصول البروتوكول وفن الاتكيت
48. دورة تسويق خدمات التامين
49. ادارة الاعمال للادارة الوسطى
50. المالية المتقدمة
51. التحليل المالي الالكتروني
52. قراءة في الميزانية العامة
53. قوانين رأس المال
54. • نظام حقوق الملكية الدولي
55. التدقيق المالي المحاسبي
56. ادارة قسم الاتصالات و الرد على الجمهور .
57. ادارة قسم تدريب وتاهيل الموظفين
58. مهارات السكرتارية المعاصرة وإعداد المراسلات التجارية والأرشفة الالكترونية

مواعيد الدورات :
وكما يسر مركز [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]ان يعلمكم بان دوراتنا تعقد في كل من الدولالتالية :
الاردن، مصر، ماليزيا ، لبنان ،سوريا ، المغرب ، اليمن ، الامارات و تركيا ، تونس ، فلسطين والسعودية والامارات .
بالاوقات التالية :
كانون الثاني (1/1/2011) (15/1/2011)
شباط ( 5/2/2011) (19/2/2011)
شهر اذار ( 57\3\2011) (19\3\2011)
شهر نيسان ( 2\4\2011) (16\4\2011)
شهر ايار ( 7\5\2011) (21\5\2011)
شهر حزيران ( 4\6\2011) (18\6\2011)
شهر تموز (2\7\2011) ( 9\7\2011)
شهر اب ( 6\8\2011) (20\8\2011)
شهر ايلول ( 3\9\2011) (17\9\2011)
شهر تشرين الاول ( 8\10\2011) ( 22\10\2011)
شهر تشرين الثاني (5\11\2011) ( 19\11\2011)
شهر كانون الاول (3\12\2011) (24\12\2011)
وفي باقي الدول التالية تعقد حسب الطلب وللمجموعات :
الكويت ، قطر ، سلطنة عمان ، السودان ،الجزائر ، جزر المالديف،
اسبانبا ، الولايات المتحدة الامريكية ،ايطاليا، فرنسا ، تايلند ، سنغافورة ، الهند ، المكسيك ، المانيا ، كندا .
مع التكرم بالعلم ان مواعيدالدورات ثابتة ، وفي حال رغبتكم بدورة ذات تخصص بعيدا عن الخطة نرجو عدم الترددوالاتصال بنا ، وسوف نقوم بمساعدتكم بتنفيذها وبالاوقات التي تناسبكم .
رسوم الاشتراك :
- تبلغ رسوم الاشتراك في الدول العربية كافة 2300 دولار امريكي رسوم المادة ورسوم الشهادتين الاولى الصادرة من مركز [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]المرخص من وزارة الصناعة والتجارة الاردنية واخرى صادرة من الاكاديمية العربية الدولية للتدريب والتعليم المصدقة من وزارة الخارجية الامريكية / نيويورك ستي .
- تبلغ رسوم الاشتراك في ماليزيا والهند وتركيا كافة 2500 دولار امريكي رسوم المادة ورسوم الشهادتين الاولى الصادرة من مركز [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]المرخص من وزارة الصناعة والتجارة الاردنية واخرى صادرة من الاكاديمية العربية الدولية للتدريب والتعليم المصدقة من وزارة الخارجية الامريكية / نيويورك ستي .
- تبلغ رسوم الاشتراك في الدول الاوربية وشرق آسيا وشمال امريكا وامريكا الجنوبية كافة 4000 دولار امريكي رسوم المادة ورسوم الشهادتين الاولى الصادرة من مركز [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]المرخص من وزارة الصناعة والتجارة الاردنية واخرى صادرة من الاكاديمية العربية الدولية للتدريب والتعليم المصدقة من وزارة الخارجية الامريكية / نيويورك ستي .
- تبلغ رسوم الاشتراك في استراليا 5000 دولار امريكي رسوم المادة ورسوم الشهادتين الاولى الصادرة من مركز [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]المرخص من وزارة الصناعة والتجارة الاردنية واخرى صادرة من الاكاديمية العربية الدولية للتدريب والتعليم المصدقة من وزارة الخارجية الامريكية / نيويورك ستي .
مع امنياتنا بالتوفيق للجميع
ادارة مركز [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها:
الجوال :00962786759922
00962785335133
البريد الالكتروني:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو تفضلوا بزيارتنا على العنوان التالي:
المملكة الأردنية الهاشمية
المدير العام
الدكتور عبد القادر جابر

#2
الصورة الرمزية عبدالولي
عبدالولي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

رد: الخطة التدريبية لعام 2011

شكرا اخي وما هي محتويات الدرات المذكوره

إقرأ أيضا...
الخطة التدريبية لمركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية لعام 2011 ميلادي

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز... (مشاركات: 3)


حمل الخطة التدريبية لعام 2011 لمؤسسة الجودة للإستشارات الإدارية وشارك ببرامجنا المتميزة

حمل الأن الخطة التدريبية باللغة العربية https://www.qualitymcuae.com/pages/2/Quality-Arabic-Training-Plan-2011 يمكنكم الإطلاع على البرامج التي ستعقد باللغة الإنجليزية على موقعنا الإلكتروني ... (مشاركات: 0)


الخطة التدريبية لمركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية لعام 2011 ميلادي

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة إدارة المشاريع التقنية - ITPM

برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.


دبلومة تحليل ذكاء الاعمال - BI Analyst

برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)


كورس إدارة الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد للمستشفيات

برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


أحدث الملفات والنماذج