السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الي جميع الأعضاء..
أهدى اليكم هذة الورشة التى قدمتها في ماراثون التدريب بجامعة الامام محمد بن سعود الإسلامية تحت عنوان مهارات العرض والتقديم المؤثر برعاية الجمعية العلمية السعودية للتدريب والموارد البشرية.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الي جميع الأعضاء..
أهدى اليكم هذة الورشة التى قدمتها في ماراثون التدريب بجامعة الامام محمد بن سعود الإسلامية تحت عنوان مهارات العرض والتقديم المؤثر برعاية الجمعية العلمية السعودية للتدريب والموارد البشرية.
بارك الله فيك , مشكورعلى هذا الموضوع القيم
اشكرك عزيزي طلال.. وأتمني الاستفادة
المهارات اللفظية : تمثل الأصوات جزءًا من اللغة وتعبر بشكل كبير عن الثقافة الفرد والمجتمع وتستخدم منذ القدم لتصوير المشاعر والتأثير في العواطف لذا انتبه الخطباء والمتحدثون البارزون لأهميتها وتأثيرها... (مشاركات: 6)
خطوتك لاحتراف التدريب مع خبير التدريب العالمي ليني لاسكوسكي لأول مرة في الشرق الأوسط ميديكس انترناشيونال تقدم لكم خبير التدريب الدولي الذي درب الآلاف في أكثر من 171 دولة وأكثر من 750 مؤسسة عالمية... (مشاركات: 0)
الأمسية الرمضانية مهـــارات العــرض التقديــــم (دورة خاصة بالرجال والأولاد فوق 15 سنة) هل تريد أن تكون ممن يتقنون فنون الحديث ؟ هل تعاني من القلق و الاضطراب عندما تواجه الجمهور ؟ (مشاركات: 0)
الأمسية الرمضانية مهـــارات العــرض التقديــــم (دورة خاصة بالرجال والأولاد فوق 15 سنة) هل تريد أن تكون ممن يتقنون فنون الحديث ؟ هل تعاني من القلق و الاضطراب عندما تواجه الجمهور ؟ (مشاركات: 0)
الأمسية الرمضانية مهـــارات العــرض التقديــــم (دورة خاصة بالرجال والأولاد فوق 15 سنة) هل تريد أن تكون ممن يتقنون فنون الحديث ؟ هل تعاني من القلق و الاضطراب عندما تواجه الجمهور ؟ (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية