أحبتي أقدم لكم اليوم: أعداد مجانية من عدد من المجلات الإدارية العربية تجدونها على رابط واحد وهو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أحبتي أقدم لكم اليوم: أعداد مجانية من عدد من المجلات الإدارية العربية تجدونها على رابط واحد وهو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشكوووووووووووووووووووووو ر وبارك الله فيك
عشره على عشره بارك الله فييييك
شكرا لكن لا أستطيع تحميل الكتب ؟
شكرا ولكني لم اتمكن من التحميل
يعطيك العااافيه مرررة شكراااااااااا
مشكوووووووووور يعطيك العافية
بارك الله فيك يارب ويجعلها في ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية
مشكور ويعطيك ألف عافية ولكن للاسف لم اتمكن من التحميل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام وانتم بخير
بارك الله فيك ولكن لم استطيع تحميل الكتب
أعزائي الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يمكنكم التسجيل على هذا الرابط
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بعد التسجيل مباشرة ستلاحظ انه تم منحك اشتراك مجاني في ثلاثة أعداد هي:
1- عدد من دورية خلاصات كتب المدير ورجل الأعمال
2- عدد من دورية المختار الإداري
3- عدد من دورية علاقات
يمكنك فتحها وطباعتها أو حفظها على جهازك
تقبلوا مروري
مشكوررررررررررررررررررررر ررررر
بارك الله فيك أخي وجعلها في ميزان حسناتك وجزاك الله الخير كلة
كنت أبحث عن هذه المواضيع بشدة والأن وجتها وكل ذلك بفضل جهودكم الطيبة
دمتم طيبين
تمااااااااااااااااااااااا اااااااااااام الله ينور
الرجاء تحديث الرابط
ومشكووووور مقدماً على مجهوداتك الراااااااااااااااااائعة
شكرا جزيلا على المجهود الرائع
حيث انني من المعجبين بالموقع حيث يعتبر من المواقع الفاعلة
أسأل الله ان يثيبكم خير الجزاء
فين الرابط ي عزيزي
وشكررررررررررررررا جزيلا على المجهووووووووووووووود الرائع
شكررررررررررررر
ا لكن الرابط لا يعمل
مشكور ويعطيك ألف عافية ولكن للاسف لم اتمكن من التحميل
ممكن اعادة ارسال الرابط وشكرا
السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)
https://www.edara.com/ أضيفت إصدارة جديدة لسلسة دوريات الإدارة: خلاصات و المختار الإداري وعلاقات وهي (خلاصات النجاح) والتي ضمت أعدادها الأولى العناوين التالية: * معرفة ذاتك وصفاتك هي أهم... (مشاركات: 0)
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)
مهنة الإدارة ليست نظرية لفهم العمليات , بل هي ممارسة لصنع العلاقات. انماط الذكاء : - 1. ذكاء نظري : - دراسة – تحصيل – التعامل مع المعلومات النظرية ةالأكادمية وهو ضروري للمسئولين عن وضع الخطط... (مشاركات: 5)
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.