أحبتي أقدم لكم اليوم: أعداد مجانية من عدد من المجلات الإدارية العربية تجدونها على رابط واحد وهو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أحبتي أقدم لكم اليوم: أعداد مجانية من عدد من المجلات الإدارية العربية تجدونها على رابط واحد وهو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشكوووووووووووووووووووووو ر وبارك الله فيك
عشره على عشره بارك الله فييييك
شكرا لكن لا أستطيع تحميل الكتب ؟
شكرا ولكني لم اتمكن من التحميل
يعطيك العااافيه مرررة شكراااااااااا
مشكوووووووووور يعطيك العافية
بارك الله فيك يارب ويجعلها في ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية
مشكور ويعطيك ألف عافية ولكن للاسف لم اتمكن من التحميل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام وانتم بخير
بارك الله فيك ولكن لم استطيع تحميل الكتب
أعزائي الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يمكنكم التسجيل على هذا الرابط
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بعد التسجيل مباشرة ستلاحظ انه تم منحك اشتراك مجاني في ثلاثة أعداد هي:
1- عدد من دورية خلاصات كتب المدير ورجل الأعمال
2- عدد من دورية المختار الإداري
3- عدد من دورية علاقات
يمكنك فتحها وطباعتها أو حفظها على جهازك
تقبلوا مروري
مشكوررررررررررررررررررررر ررررر
بارك الله فيك أخي وجعلها في ميزان حسناتك وجزاك الله الخير كلة
كنت أبحث عن هذه المواضيع بشدة والأن وجتها وكل ذلك بفضل جهودكم الطيبة
دمتم طيبين
تمااااااااااااااااااااااا اااااااااااام الله ينور
الرجاء تحديث الرابط
ومشكووووور مقدماً على مجهوداتك الراااااااااااااااااائعة
شكرا جزيلا على المجهود الرائع
حيث انني من المعجبين بالموقع حيث يعتبر من المواقع الفاعلة
أسأل الله ان يثيبكم خير الجزاء
فين الرابط ي عزيزي
وشكررررررررررررررا جزيلا على المجهووووووووووووووود الرائع
شكررررررررررررر
ا لكن الرابط لا يعمل
مشكور ويعطيك ألف عافية ولكن للاسف لم اتمكن من التحميل
ممكن اعادة ارسال الرابط وشكرا
السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)
https://www.edara.com/ أضيفت إصدارة جديدة لسلسة دوريات الإدارة: خلاصات و المختار الإداري وعلاقات وهي (خلاصات النجاح) والتي ضمت أعدادها الأولى العناوين التالية: * معرفة ذاتك وصفاتك هي أهم... (مشاركات: 0)
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)
مهنة الإدارة ليست نظرية لفهم العمليات , بل هي ممارسة لصنع العلاقات. انماط الذكاء : - 1. ذكاء نظري : - دراسة – تحصيل – التعامل مع المعلومات النظرية ةالأكادمية وهو ضروري للمسئولين عن وضع الخطط... (مشاركات: 5)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.