النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: خطوات بناء الهيكل التنظيمي

  1. #1
    الصورة الرمزية Amira ismaiel
    Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    3,073

    خطوات بناء الهيكل التنظيمي

    3.1 خطوات بناء الهيكل التنظيمي:


    لتحديد كيفية القيام بعملية بناء الهيكل التنظيمي لا بد من القيام بالخطوات التالية :

    3.1.1 .الخطوة الأولى

    تحديد الأهداف للمؤسسة وعدد الوظائف ( الأنشطة ) التي يتطلبها تحقيق هذا الهدف.

    3.1.2 .الخطوة الثانية

    يتم إعداد قوائم تفصيلية بالنشاطات التي يتطلبها تحقيق أهداف المؤسسة .

    3.1.3 .الخطوة الثالثة
    فإن هذه الخطوة ستركز على تجميع الأنشطة المتشابهة معاً ووضعها في وحدة إدارية واحدة.
    و هناك أسس متعددة لتجميع الأنشطة ( تكوين الإدارات) ومن أهم هذه الأسس:
    (أ) التقسيم ( التجميع ) حسب الوظائف
    (ب) التقسيم ( التجميع ) حسب المنتج
    (ج) التقسيم ( التجميع ) حسب العملاء.
    (د) التقسيم ( التجميع ) حسب المناطق الجغرافية
    (ه) التقسيم ( التجميع ) حسب مرحلة الإنتاج
    وفيما يلي توضيح موجز لكل نوع من هذه الأنواع.


    ا3.1.4 .الخطوة الرابعة

    تحديد العلاقات التنظيمية
    بعد تكوين الوحدات الإدارية فإنه لابد من ربط هذه الوحدات مع بعضها من خلال تحديد العلاقات المناسبة بين العاملين في مختلف المستويات الإدارية رأسياً وأفقياً.
    وهذه العلاقات التنظيمية تتصل بمفاهيم أساسية أهمها:
    السلطة – المسئولية – التفويض – المركزية واللامركزية – نطاق الإشراف - اللجان

    3.1.5. الخطوة الخامسة

    تحديد العلاقات بين الوحدات الإدارية
    بعد إنشاء الوحدات الإدارية في المنظمة كالإدارة المالية، وإدارة الإنتاج، وإدارة التسويق، وإدارة الموارد البشرية، لابد من إيجاد التنسيق بينها من خلال إيجاد شبكة اتصالات رسمية بينهم تسمح بتبادل البيانات والمعلومات بانسياب ويسر.

    3.1.6. الخطوة السادسة

    اختيار وتنمية العناصر البشرية من أجل تنفيذ مهام الوحدات الإدارية
    بعد الانتهاء من عملية تصميم الهيكل التنظيمي تبدأ عملية اختيار الأفراد لشغل الوظائف الموجودة في الهيكل، ولابد أن يكون الاختيار قائم على مبدأ (وضع الرجل المناسب في المكان المناسب ).

    3.1.7. الخطوة السابعة

    رسم الهيكل التنظيمي على شكل مخطط يطلق عليه ( الخريطة التنظيمية )
    والخريطة التنظيمية توضح حجم الهيكل التنظيمي ( التنظيم ) ، والتبعية، ونطاق الإشراف لكل شخص وعدد المستويات الإدارية، وتُعطي فكرة عن المناصب المختلفة.
    وقد تبين الخريطة خطوط انسياب السلطة من أعلى إلى أسفل وقد تكون الخريطة من اليمن إلى اليساروقد تكون دائرية .

    3.1.8. الخطوة الثامنة

    إعداد الدليل التنظيمي
    في هذه المرحلة يتم إعداد ما يسمى بالدليل التنظيمي وهو عبارة عن ملخص في شكل كتيب يتضمن اسم المنظمة ، عنوانها، أهدافها، سياساتها، هيكلها التنظيمي بتقسيماته الرئيسية والفرعية، وإجراءاتها… الخ.

    3.1.9. الخطوة التاسعة

    تتمثل في ضرورة مراقبة عملية التنظيم بشكل دائم ومستمر وإدخال التعديلات المناسبة عليه عند الحاجة لذلك حتى يلبي أي متغيرات مطلوبة.
    والشكل التالي يوضح جميع هذه الخطوات التي سبق عرضها

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ Amira ismaiel على المشاركة المفيدة:

    EL_BRENGY (11/11/2013)

  3. #2
    الصورة الرمزية الكامل
    الكامل غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    5

    رد: خطوات بناء الهيكل التنظيمي

    جزاكم الله خيراً على المعلومة القيمة

  4. #3
    الصورة الرمزية التواتي
    التواتي غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7

    رد: خطوات بناء الهيكل التنظيمي

    شكرا على المعلومات القيمة
    بارك الله فيك وإن شاء الله في ميزان حسناتك

  5. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    12
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ أحمد الخليلي صب لبن

    رد: خطوات بناء الهيكل التنظيمي

    جزاكم الله كل خير
    كما قلتم اخي الحبيب بناء الهياكل التنظيمية يبدء من (core business) للمؤسسة ثم النظر ل (Vision) و (Mission) وما ينبثق عنهما من (Organizational goals) ومن ثم (Balanced goals) ثم تأتي مرحلة بناء القطاعات الرئيسية للمؤسسة وما يترتب على ذلك من دراسة للبيئة الداخلية والخارجية لها ويتم بناء القطاعات الفرعية لتلك القطاعات الرئيسية مع مرعاة النظر للتنظيمات الإدارية التي تحكم العمل الى ان نصل الى توصيف الوظائف.
    بناء الهياكل التنظيمية بطريقة كفؤة وفاعلة عبارة عن منظومة ادارية متكاملة ومحكمة بحيث نصل في نهاية المطف لربط الأداء الفردي بالأداء المؤسسي

  6. #5
    الصورة الرمزية تيتو
    تيتو غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    15

    رد: خطوات بناء الهيكل التنظيمي

    اشكرك من صميم قلبي علي هذا المجهود
    لك مني ارق تحية
    تيتو

  7. #6
    الصورة الرمزية bilal3453
    bilal3453 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    1

    رد: خطوات بناء الهيكل التنظيمي

    شكرا لك على هذه المعلومات القيمة

  8. #7
    الصورة الرمزية otaibifaihan
    otaibifaihan غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: خطوات بناء الهيكل التنظيمي

    الاستاذ/amira ismaiel

    اشكركم جزيل الشكر على المساهمة وطرحكم الرائع في موضوع بناءا لهيكل التنظيمي واثراء معلومات المتلقي في منتدانا الحبيب

  9. #8
    الصورة الرمزية refaatabdon
    refaatabdon غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    34

    رد: خطوات بناء الهيكل التنظيمي

    مشكوووووووووووووووووووورر ررررررررررر

موضوعات ذات علاقة
الهيكل التنظيمي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا عضوة جديدة في المنتدى وحابة إنكم إتساعدوني في التوصيف الوظيفي هذا المجال جديد علي وما أعرف شيء عنه أريد أعرف... (مشاركات: 14)

موقع الموارد البشرية في الهيكل العام للمنظمة وخصائص الهيكل التنظيمي الجيد
موقع الموارد البشرية في الهيكل العام للمنظمة وخصائص الهيكل التنظيمي الجيد أ ـ موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي العام للمنظمة : إن... (مشاركات: 17)

الهيكل التنظيمي
خطة البحث : مقدمة المبحث الأول: الهيكل التنظيمي المطلب الأول: مفهوم الهيكل التنظيمي المطلب الثاني : أنواع الهياكل التنظيمية المطلب الثالث :... (مشاركات: 15)

: الهيكل التنظيمي
الهيكل التنظيمي من حيث مفهومه وتعـريفـه باعتبـاره الإطار الذي يحدد الإدارات والأقسام والـوظائـف وخـط السلطة داخل المؤسسات ،كما تنـاول البحـث العـوامـل المؤثرة... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات