النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الخريطة التنظيمية

  1. #1
    الصورة الرمزية Amira ismaiel
    Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    3,073

    الخريطة التنظيمية

    الخريطة التنظيمية

    وهي احد مراحل وعناصر بناء الهيكل التنظيمي حيث توضح بطريقة الرسم طبيعة ونوع الهيكل التنظيمي للمنظمة .

    3.2.1. تعريف الخريطة التنظيمي :

    شكل أو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي الذي يقوم عليه بنيان المنظمة الكلي ( عقيلي 1996 ) ، وقد عرفها الجوهري بأنها وسيلة للتعبير عن الإطار العام لشكل المنشاة وتصوير هيكل التنظيم وما يتضمنه البناء التنظيمي للمنشاة من قطاعات ووحدات وخطوط السلطة والاتصالات خريطة التنظيم ( الجوهري ، 1985 ) بينما يسمي كتاب التنظيم الإداري وتحليل النظم يسمي الخرائط التنظيمية بلوحات التنظيم ( قنصوة ورشيد ، 1984 ) .


    حيث الخريطة توضح الآتي:

    • الأنشطة الرئيسية والفرعية
    • التقسيمات الإدارية الرئيسية والفرعية
    • عدد المستويات الإدارية
    • نطاق الإشراف
    • خطوط السلطة
    • مواقع الإدارات
    • مراكز اتخاذ القرار
    • المجالس واللجان الدائمة ( عقيلي 1996 )


    وقد قسمه الجوهري إلى ثلاثة أقسام :

    خرائط التنظيم العام : وهي الخريطة التي تعطي الصورة الإجمالية لمكونات المنشاة أو المنظمة
    خرائط الاختصاص : وهي تعمل على إبراز الاختصاصات الأساسية للتقسيمات الرئيسية على صورة عبارات قصيرة مختصرة .
    خرائط الأفراد : وهي تعمل على بيان عدد الأفراد في كل وحدة إدارية


    وتقسم الخريطة التنظيمي إلى قسمان :

    • خريطة تنظيمية رئيسية :
    وهي تشمل المنظمة وأقسامها وأعمالها كاملا
    • خريطة تنظيمية مكملة :
    وهي عادة ما تكون لقسم إداري أو لجزء من المنظمة

    3.2.2. عناصر الخريطة التنظيمية

    عند رسم او تصميم الخريطة التنظيمية لا بد من مراعاة العناصر التالية

    1. تحديد عدد المستويات الإدارية من القمة الى القاعدة
    2. الوظائف ذات الأهمية الأكبر في المستوى الإداري الأعلى
    3. يعبر عن كل وظيفة بصندوق ( مستطيل او مربع )
    4. رسم خطوط السلطة التي تربط الصناديق من منتصف أعلى الصندوق ومنتصفه الأدنى.
    5. يعبر عن اللجان بدوائر بدل الصناديق .
    6. خطوط السلطة تكون متصلة ومستقيمة .
    7. ترسم الخريطة إما بأسماء الإدارات أو بالألقاب ( مدير إنتاج مثلا )
    8. تحديد الشكل الذي سوف ترسم به الخريطة وهي ثلاثة أنواع :
    • عمودي أو راسي
    • أفقي
    • دائري

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ Amira ismaiel على المشاركة المفيدة:

    sultanaccount (24/9/2015)

  3. #2
    الصورة الرمزية sultanaccount
    sultanaccount غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    470

    رد: الخريطة التنظيمية

    موضوع هام ومفيد جزاك الله خيرا

موضوعات ذات علاقة
الخريطة الذهنية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسرني ان ابدأ معكم بهذا الموضوع القديم والمتجدد ، فكلنا نعلم أن للعقل البشري اسرار لم يكتشفها العلم بعد فسبحان الله العظيم... (مشاركات: 26)

الطريقة الذكية في استغلال الخريطة الذهنية
الخريطة الذهنية: المحتويات: تمهيد مقدمة كيف نضع الخريطة الذهنية المجالات التي يمكن أن يكون استخدام الخريطة الذهنية مجدياً أمثلة منتقاة أدوات مفيدة (مشاركات: 19)

مجالات استخدام الخريطة الذهنية
السلام عليكم .. سنناقش هنا المجالات التي يمكن أن يكون صنع خرطية ذهنية مجدياً فيها .. أمثلة : · للطلبة والباحثين: إذا أردتَ أن تعد تلخيصاً لكتاب معين... (مشاركات: 1)

كيف نصنع الخريطة الذهنية ؟
السلام عليكم .. بعد التحية .. سنتعرف سويا على مراحل صنع خريطة ذهنية سليمة .. من خلال هذا الملخص .. سنقسّم العمل إلى ثلاث مراحل أ) تجهيز البيئة والأدوات... (مشاركات: 0)

الخريطة الذهنية
النحلة من منتديات البرمجة اللغوية العصبية البرمجة اللغوية العصبية الخرية الذهنية كأسهل ما يمكن إن شاء الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. ... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات