الموضوع: الفرق بين الإدارة والقيادة

السلام عليكم ..
أقدم لكم مقال عن :

الفرق بين الادارة و القيادة
لـ / د . نجيب الرفاعي
أتمنى لكم الإستفادة

العديد منا يريد أن يعرف ما الفرق بين الإدارة والقيادة: ترى هل هناك فرق:

نعم حيث أن الإدارة تعني التعامل مع الأشياء المادية...
بينما القيادة تعني التعامل مع العنصر البشري.....

وهنا نوضح بعض الفرو قات بين القائد والمدير:

القائد:
يعمل الأشياء الصحيحة.
يهتم للتأثير.
يبدع.
يغير ويطور.
يركز على الإنسان.
يعتمد على الثقة.
يتعامل بحكمه ويشرك الآخرين في الإدارة.
التخطيط وبعد النظر المستقبلي.
يغير في الوضع بما يناسب المتغيرات.
يسأل ماذا ولماذا.
يركز على النظرة والخطط الاستراتيجية.
يبحث عن التغيير.
يتحمل الأخطاء والمشاكل.
يحفز الآخرين للتغيير.
يستخدم أسلوب زميل إلى الزميل.
التأثير من خلال المشاركة.
يعمل خارج القوانين والسياسات والإجراءات.

المدير:
يحافظ على عمل الأشياء بنفس الطريقة.
يركز على النظام والقوانين.
يعتمد على الرقابة.
يتعامل مع نظام جامد.
التخطيط قصيرا لمدى والوقت الحاضر.
قبول الوضع القائم كما هو:
يسأل كيف ومتى.
يركز على الخطوات والجداول الزمنية.
يبحث عن التوقعات والمتكهنات.
يبتعد عن المشاكل والأخطاء.
يحض الآخرين للالتزام بالقوانين.
يستخدم أسلوب الرئيس والمرؤوس.
التأثير من خلال الالتزام المطلق.
يعمل من خلا ل قوانين وقواعد وسياسات واجرءات.

جميل جدا لك تحياتي ودمتمممممممممممممممم

نستطيع أن نفول كل قائد مدير ،، وليس كل مدير قائد
لان المواصفات التي تكون موجودة في القائد تختلف اختلاف كلي عن الموجودة في المدير
والقائدهو الشخص الذي يستطيع التأثير على الأفراد ودفعهم لتحقيق اهداف معينة (عنصر تحفيز)
اما المدير فيمارس صلاحياته الوظيفية لكي ينفذ الاوامر(عنصر ضغط)

جزاك الله كل خير