اقدم المرفق التالي وهو عبارة عن ملف اكسل يستخدم في عمليات المراجعة المحسابية
اقدم المرفق التالي وهو عبارة عن ملف اكسل يستخدم في عمليات المراجعة المحسابية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
تحت التمرين
مشكور اخي على هدا المجهود
بارك الله فيكم ... وأكرمكم بالجنة خير جزاء .
شكراً جزيلا أستاذي على المعلومات القيمة والمفيدة ، وجزاك الله خيراً
شكراً جزيلا أستاذي على المعلومات القيمة والمفيدة
بارك الله فيك معلومات قيمة فعلا
البرنامج رائع جزيت خيرا ,,,,,,,,,,,,,,,
جزاك الله خير و مشكوووررررررين على الملف القيم ومشكورين على المجهود جعله الله في ميزان حسناتك
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين هذا البرنامج للمرجعة الداخلية يشمل كل ما تريدة او تعرفة عن المراجعة (مشاركات: 78)
برنامج أكسس صمم خصيصا للقيام بعمليات المراجعة الداخلية في الشركات والمؤسسات الملف في المرفقات (مشاركات: 167)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1575.imgcache - ما هو نظام فكرة المحاسبي .. هو نظام متكامل لإدارة الحسابات التجارية، وقد راعينا فيه أن يكون نظاماً خالياً من الأخطاء وبسيطاً بصورة لا تكون... (مشاركات: 4)
برنامج اليسير متكامل بسم الله الرحمن الرحيم من شركة هاي بوينت للبرمجيات رائع للشركات علي قواعد البيانات فيجوال المبيعات-العملاء-المقبوضات-المندوبين-العمولات للمبيعات والتحصيل* باركود... (مشاركات: 1)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
رد مع اقتباس