استبيان عام لقياس رضا الموظفين
لخدمتك بتميز ولتحقيق رضاك الوظيفي نرجو تعبئة هذا الاستبيان بشكل صريح وموضوعي والذي يهدف إلى معرفة رضا الموظفين عن عملهم في الشركة مع العلم أنه سيتم معاملة هذا الاستبيان بشكل سري وسيتم عمل دراسة إحصائية للنتائج ليتم معالجة نقاط الضعف والإرتقاء بالموارد البشرية بالشركة والذي سينعكس إجابا على تحقيق الأهداف المنشودة بإذن الله . قم بتنزيل المرفقمنقول
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
تحت التمرين
i cant see the file <can you please help me to now how can i use
مبادر
بارك الله فيك
بارك الله فيك
بارك الله فيك
شكرا اخي محمد على هذا المجهود وربنا يتقبل منك صالح الأعمال تحياتي
بارك الله فيك والى الامام انشاء الله
محترف
الله يعطيك العافية ،،، ولكم جزيل الشكر
مبادر
بارك الله فيك ، وجزاك الله خيراً بالتوفيق انشاء الله
الله عليك يا جاااااااااااااامد شكرا على المجهود الكبير دة
مبادر
شكرا جزيلا لهذا الجهد الرائع
مبادر
جزاكم الله خيرا على مجهودكم الرائع
أقدمية
مشكور وجهد طيب ومتميز وبارك الله فيك
مبادر
بارك الله فيك و جزاك كل خير على مجهوداتكم العظيمه
مشكور اخي الكريم على هذه الجهود مع تقديري
مبدع
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الله يعطيك العافية ،،، ولكم جزيل الشكر والتقدير
مستشار
جزاكم الله خيرا على مجهودكم الرائع
تحت التمرين
لا أفهم لماذا لا تظهر لي المواضيع .. فقط العنوانين ولا يمكنني قراءة أي موضوع
محترف
مشكووور ..
لا حرمك الله الأجر والمثوبة..
مشكور و نأمل التعاون في تجميع الاستبانات في مكان واحد لسهولة البحث و الاستفادة العلمية
مبادر
الف شكر لك على هذه المجهودات الرائعهالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
وجزاك الله خيراً
محترف
الاخ كل الشكر على هذا الاداء المحترم ولكن اتمنى من حضرتك ان تدلني على كيفية تفسير النتائج بعد استخراجها من الحاسوب ولكم الشكر ارجو اذا بالامكان ارسال الالية على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
تحت التمرين
جزاك الله خير
جزاك الله الف خير
مبادر
استبيان ممتاز وشامل . الف شكر
تحت التمرين
الفين شكر جزاك الله الف خير
التكرم بمساعدتي للحصول على إستمارة قياس أثر التدريب على الموظفين والموظفات الإداريين في المؤسسة التعليمية التربوية وسوف يتم قياسها على الموظف/ة بعد مرور 6 أشهر وسمعت إن هناك أستمارة للموظف/ة للمرؤس... (مشاركات: 20)
السلام عليكم تعلمون أحبتي الكرام مدى أهمية التدريب ودوره المهم في اسثمار الموارد البشرية فمن خلال التدريب يتم تزويد الموظف بالمهارات اللازمة وسد الفراغات في أدائه الوظيفي.. وفي بعض المؤسسات... (مشاركات: 23)
استبيان عام لقياس رضا الموظفين لخدمة الموظف بتميز ولتحقيق رضاه الوظيفي فعلى ادارة الموارد البشرية ان تقوم بين الحين والأخر بنشر هذا الاستبيان على ان يشترط ان يقوم الموظف بتعبئة هذا الاستبيان... (مشاركات: 151)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد من الاعضاء المساعدة على كيفية عمل استبيان او يوجد هناك استبيان معمول مسبقا ويوضح فيه مدى قبول الموظفين او مدى ارتياح الموظفين من الشركة ومدى قيام الشركة بأداء... (مشاركات: 8)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته المكتوب مبين من عنوانه قسمنا يرغب بعمل استبيان في الشركة لمعرفة مدى رضى الموظفين عن اداء القسم. ان شاءالله لن تخذلوني (مشاركات: 0)
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
رد مع اقتباس