النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: نموذج استبيان لتقيم أداء العاملين في ادارة الموارد البشرية.

#1
الصورة الرمزية آيات الرحمان
آيات الرحمان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة مابعد التدرج
المشاركات
2

نموذج استبيان لتقيم أداء العاملين في ادارة الموارد البشرية.

نموذج استبيان لتقيم أداء العاملين في ادارة الموارد البشرية.هذا نموذج لإستمارة تخص تقييم أداء العاملين في ادارة الموارد البشرية .
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: استمارة.docx - حجم الملف: 17.2 كيلوبايت - مرات التحميل: 12899

#2
الصورة الرمزية Najmah
Najmah غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
18

رد: نموذج استبيان لتقيم أداء العاملين في ادارة الموارد البشرية.

الله يعطيك العافية اخي الفاضل على الجهد المبذول

#3
الصورة الرمزية ابا سعيد
ابا سعيد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
23

رد: نموذج استبيان لتقيم أداء العاملين في ادارة الموارد البشرية.

السلام عليكم
الله يعطيك العافية اخي الفاضل على الجهد المبذول

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
7

رد: نموذج استبيان لتقيم أداء العاملين في ادارة الموارد البشرية.

شكراً و جازاك الله كل الخير

#5
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: نموذج استبيان لتقيم أداء العاملين في ادارة الموارد البشرية.

شكرا جزيلا اخي الكريم.............

#6
الصورة الرمزية imalfassi
imalfassi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج استبيان لتقيم أداء العاملين في ادارة الموارد البشرية.

شكرا جزيلا للأخ الكريم آيات الرحمن

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: نموذج استبيان لتقيم أداء العاملين في ادارة الموارد البشرية.

بارك الله فيك
وزادك الله من فضله وكرمه

#8
الصورة الرمزية kjhkn78
kjhkn78 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج استبيان لتقيم أداء العاملين في ادارة الموارد البشرية.

شكراااااااااااااا اخي شكراااااااااااااااااااااا اااا

إقرأ أيضا...
نموذج تقييم أداء العاملين في قسم السكرتارية

في المرفقات نموذج لتقييم أداء العاملين من فئة السكرتارية في المؤسسة (مشاركات: 19)


نموذج تقييم أداء العاملين في الأمن او المندوبين او العمال

في المرفقات نموذج تقييم أداء العاملين في قطاع الأمن او فئة المندوبين او العمال (مشاركات: 11)


نموذج تقييم أداء العاملين في الطاقم الإداري

في المرفقات نموذج مثالي لتقييم أداء العاملين في الطاقم الإداري بأي مؤسسة او منظمة (مشاركات: 24)


طلب مساعدة كيفية اقوم استبيان عن موضوع الموارد البشرية يعني اقصد كيفة اقوم بورة استبيان

اقصد عندي بحث على الاستراتيجة الموارد البشرية واريد اقوم اسبيان على الموارد البشرية لاتمتم البحث كيف اقوم بذلك ارجوا ان تساعدوني واسرع وقت يعني محتاج كيفية اقوم باستبيان على بحثى في الدو ار يعني ماذا... (مشاركات: 10)


دورة ادارة قسم الموارد البشرية وتاهيل العاملين 2010

مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة / المحترمين الموضوع : انعقاد دورة يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة المصرية القاهرة بداية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تقييم الاداء المالي باستخدام مؤشرات الاداء المالية الرئيسية

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك


دبلومة اعداد أخصائي العلاقات العامة المعتمد

دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى


دورة تدريبية لإنشاء وادارة المتاجر الالكترونية

كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


كورس الاستدامة البيئية للعقارات

برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية


أحدث الملفات والنماذج