الدورة التدريبية المرفقة بعنوان :
ادارة المواق التدريسية
اراها مهمة للعاملين في مجال التدريس وكذلك يمكن الاستادة منها في مجال التدريب.
الدورة التدريبية المرفقة بعنوان :
ادارة المواق التدريسية
اراها مهمة للعاملين في مجال التدريس وكذلك يمكن الاستادة منها في مجال التدريب.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا جزيلا لك
ويجعله في ميزان حسناتك
جزاكم الله خير الجزاء على مجهودكم الرائع
جزاكم الله خيراً ملء السماوات والأرض
لقد حملت أكثر الدورات المرفقة وهي ذات فائدة كبيرة
زادكم الله عطاءا آمين
مبادر
جزاك الله الجنة أخي الكريم
مبادر
الرابط الموجود لادارة المواقف التدريسية و ليس المدير القائد-الرابط مكرر مرتين؟؟-
ألف شكر وخالص تحياتى على مجهوداتكم الرائعة
شكرا جزيلا على هذا العمل الجدير بارك الله فيك وجزاك الله عنه خيرا .
شكراااااااا جزيلا وجزاك الله كل خير
أقدمية
بارك الله في جهودك
موضوع رائع
نتمنى المزيد
ألف شكر وخالص تحياتى على مجهوداتكم الرائعة
بارك الله في جهودكموضوع رائع نتمنى المزيد
الشكر كل الشكر للقائمين على ادارة المنتدى
شكرا ......... بارك الله فيك
شكرا جزيلا وجزالك الله خيرا
مبدع
شكرا على مجهودك
بارك الله فيك
موضوع جميل ومفيد بارك الله فيك
رائع جدا بارك الله فيكم , تسهل على المعلم ادارة الموقف التعليمي بنجاح .
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات الأعلان عن تنفيذ دورة تدريبية بعنوان إدارة ضغوط العمل ومواجهة المواقف الصعبة التاريخ: 17/1/2010 (مشاركات: 1)
ادارة الوقت والضغوط أهداف البرنامج :- يهدف هذا البرنامج التدريبي "إدارة الوقت والضغوط" إلى تعريف المتدربين على أمثل الطرق لإستخدام وتوظيف أوقاتهم وتخطيطها فى مجال العمل والمجال الشخصى وإدراك... (مشاركات: 1)
ادارة التغيير – دورة تدريبية لقاهرة مقدم الدورة اكاديمية السادات للعلوم الادارية موضوعاتها o ظروف العمل واثرها في كفاءة وفاعلية المنظمات o ظروف العمل في عالمنا المعاصر o مفهو... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
رد مع اقتباس