مجموعة النماذج التالية عبارة عن نماذج تستخدم في الحضور والانضراف والتأخير الصباحي والخروج المبكر
وهي تستخدم في وزارة التربية والتعليم السعودية . يمكن الاستادة منها للجميع بعد تطويعها لشركته
مجموعة النماذج التالية عبارة عن نماذج تستخدم في الحضور والانضراف والتأخير الصباحي والخروج المبكر
وهي تستخدم في وزارة التربية والتعليم السعودية . يمكن الاستادة منها للجميع بعد تطويعها لشركته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
ألف شكر لك يا مبدع
الله يجزاك والديك بالجنة ,,,
شكرا اخي محمد على هذا التواصل المبدع في انتظار المزيد
يعطيك الصحة والعافية على مجهودك
بارك الله فيك , ماقصرت.................................
الله عليك يا مشرفنا يا جامد
شكرا .................................................. ...............
جعله الله في ميزان حسناتك , و جزاك عنا و عن كل من استفاد من هذه المشارك خيرا و زادك الله من علمه
سبحان الله و بحمد سبحان الله العظيم
جزاكم الله خير وتقبل منكم كل خير
وان شاء الله تكون اسهامة جيدة
السلام عليكم ورحمةالله وبركاتة
وتحياتى للجميع
لدى ملحوظة هل من الممكن ان يكون صيغة النماذج تكون بصفة عاملة لجميع المصالح الحكومية والمعروف بها لدى الجميع
شكرا
صبرى ابوزيد
شكرا جزيلا، رائع .................................................. ...................................
الف شكر على المجهود رائع
والى الامام
مشكور على هالجهد الطيب والجميل
من الملاحظ ان نماذج الحضور والانصراف مخصصة للجهات التعليمية فلماذا لا يكون النموذج شامل مقاولات - جهات طبية ... ألخ
ام مطلوب تغيير في النموذج حسب التخصص .
خالص شكري ،،
بارك الله في عملك وعمرك وجعله في ميزان حسناتك
بارك الله فيك على هذا المجهود الرائع
جزاك الله الف خير ... وجعلها نوراً لك في الدارين
مشكور على المجهود الرائع وجزاكم الله خيرا
مجهود مشكور
جزاك الله خيرا
الف الف شكر وان كنا نود ان يتم التحميل لجميع الملفات بالكامل
جزاك الله خيرا و بارك فيك
مشكور على هذا الجهد واسهامكم المقدر على الدوام
جزاك الله خيرا وبارك فيك
مجهود طيب ونطمع في المذيد
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل الله لكم الأجر والمثوبة في الدارين
أرجو التكرم بعمل برنامج لحساب ساعات العمل وخصم الغياب والتأخير والخروج مبكر قبل أنتهاء الدوام الرسمي للشركة . علماً بأن الدوام هو : ( 8.30 ص )إلى ( 13.30 بعد الظهر ) ثم يبدأ الفترة الثانية (15.00... (مشاركات: 22)
معلمة تربية خاصة تخصص ( التدخل المبكر والتوحد) خبرة 9 سنوات منهم 6 سنوات بمصر وثلاث بالسعودية وما زلت أعمل بمركز للرعاية النهارية بالسعودية كأخصائي تدخل مبكر مهارات عالية في مجال برمجة الحاسب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام