مجموعة النماذج التالية عبارة عن نماذج تستخدم في الحضور والانضراف والتأخير الصباحي والخروج المبكر
وهي تستخدم في وزارة التربية والتعليم السعودية . يمكن الاستادة منها للجميع بعد تطويعها لشركته
مجموعة النماذج التالية عبارة عن نماذج تستخدم في الحضور والانضراف والتأخير الصباحي والخروج المبكر
وهي تستخدم في وزارة التربية والتعليم السعودية . يمكن الاستادة منها للجميع بعد تطويعها لشركته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
ألف شكر لك يا مبدع
الله يجزاك والديك بالجنة ,,,
شكرا اخي محمد على هذا التواصل المبدع في انتظار المزيد
يعطيك الصحة والعافية على مجهودك
بارك الله فيك , ماقصرت.................................
الله عليك يا مشرفنا يا جامد
شكرا .................................................. ...............
جعله الله في ميزان حسناتك , و جزاك عنا و عن كل من استفاد من هذه المشارك خيرا و زادك الله من علمه
سبحان الله و بحمد سبحان الله العظيم
جزاكم الله خير وتقبل منكم كل خير
وان شاء الله تكون اسهامة جيدة
السلام عليكم ورحمةالله وبركاتة
وتحياتى للجميع
لدى ملحوظة هل من الممكن ان يكون صيغة النماذج تكون بصفة عاملة لجميع المصالح الحكومية والمعروف بها لدى الجميع
شكرا
صبرى ابوزيد
شكرا جزيلا، رائع .................................................. ...................................
الف شكر على المجهود رائع
والى الامام
مشكور على هالجهد الطيب والجميل
من الملاحظ ان نماذج الحضور والانصراف مخصصة للجهات التعليمية فلماذا لا يكون النموذج شامل مقاولات - جهات طبية ... ألخ
ام مطلوب تغيير في النموذج حسب التخصص .
خالص شكري ،،
بارك الله في عملك وعمرك وجعله في ميزان حسناتك
بارك الله فيك على هذا المجهود الرائع
جزاك الله الف خير ... وجعلها نوراً لك في الدارين
مشكور على المجهود الرائع وجزاكم الله خيرا
مجهود مشكور
جزاك الله خيرا
الف الف شكر وان كنا نود ان يتم التحميل لجميع الملفات بالكامل
جزاك الله خيرا و بارك فيك
مشكور على هذا الجهد واسهامكم المقدر على الدوام
جزاك الله خيرا وبارك فيك
مجهود طيب ونطمع في المذيد
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل الله لكم الأجر والمثوبة في الدارين
أرجو التكرم بعمل برنامج لحساب ساعات العمل وخصم الغياب والتأخير والخروج مبكر قبل أنتهاء الدوام الرسمي للشركة . علماً بأن الدوام هو : ( 8.30 ص )إلى ( 13.30 بعد الظهر ) ثم يبدأ الفترة الثانية (15.00... (مشاركات: 22)
معلمة تربية خاصة تخصص ( التدخل المبكر والتوحد) خبرة 9 سنوات منهم 6 سنوات بمصر وثلاث بالسعودية وما زلت أعمل بمركز للرعاية النهارية بالسعودية كأخصائي تدخل مبكر مهارات عالية في مجال برمجة الحاسب... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.