مجموعة النماذج التالية عبارة عن نماذج تستخدم في الحضور والانضراف والتأخير الصباحي والخروج المبكر
وهي تستخدم في وزارة التربية والتعليم السعودية . يمكن الاستادة منها للجميع بعد تطويعها لشركته
مجموعة النماذج التالية عبارة عن نماذج تستخدم في الحضور والانضراف والتأخير الصباحي والخروج المبكر
وهي تستخدم في وزارة التربية والتعليم السعودية . يمكن الاستادة منها للجميع بعد تطويعها لشركته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اخوي ماعم يفتح معي البرنامج حق الحضور والانصارف يرجى تزويدي به في اسرع وقت
هاذا ايميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
شكرا على الموضوع ، تحيتي لك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور على ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااا
شكرا على مجهودك جزاك الله كل خير جزاكم الله خير وتقبل منكم كل خير وان شاء الله تكون اسهامة جيدة
جزاكم الله خير وتقبل منكم كل خير
وان شاء الله تكون اسهامة جيدة
جزاك الله خيرا على تعبك ومجهودك جهد مميز
وان شاء الله تكون اسهامة جيدة
كيف يمكنني تحميل الملف ؟
ارجو الرد بأسرع وقت ممكن
و جزاكم الله عنا كل الخير
اخواني لمن استطيع تنزيل الملفات ارجو مساعدتي لحاجتي كثير من النماذج
ولكم جزيل الشكر
thanks for downloading
this just for 50 words
why i dont know
مشكور على الجهد المبذول في هذا الموضوع و بارك الله فيك
مشكور على الجهد المبذول في هذا الموضوع و بارك الله فيك
السلام عليكم ملا الله قلبك وقلب والديك طمانينة
شكرا جزاك الله خيرا وبارك فيك
أرجو التكرم بعمل برنامج لحساب ساعات العمل وخصم الغياب والتأخير والخروج مبكر قبل أنتهاء الدوام الرسمي للشركة . علماً بأن الدوام هو : ( 8.30 ص )إلى ( 13.30 بعد الظهر ) ثم يبدأ الفترة الثانية (15.00... (مشاركات: 22)
معلمة تربية خاصة تخصص ( التدخل المبكر والتوحد) خبرة 9 سنوات منهم 6 سنوات بمصر وثلاث بالسعودية وما زلت أعمل بمركز للرعاية النهارية بالسعودية كأخصائي تدخل مبكر مهارات عالية في مجال برمجة الحاسب... (مشاركات: 0)
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية