الموضوع: دورتي تدريب المدربين في فن الإلقاء - الألعاب التدريبية بالرياض
دورتي تدريب المدربين في فن الإلقاء - الألعاب التدريبية بالرياض
الآن ولأول مرة بالرياض ،،،
مع
مركز المبدأ الأول للتدريب
First concept center
- الدورة الأولى :
خطواتك نحو الارتقاء والتميز
دورة تدريب المدربين في فن الإلقاء
كيف تصبح واحد من أقوى الخطباء والمتحدثين
أهم محاور الدورة :
• تـــقــنــيـــات الإلـقـــاء الـحـــديـثــة.
• مـــهــــارات الــتــأثــــيـــر والاقــنــاع.
• مـــواصـــفــات الـمــتـــحــدث الـرائـع.
• أســــرار جــذب الانــتـــبـــاه.
• فـــن احــــتــواء الأســـئــلـــة.
• إثـارة الـحــمـاسـة ورفـع الـدافــعـــيـة.
• بــنـاء وتـعـــزيـــز الــــثــقــة بالـنـفـــس.
• إدارة الجلسات بـمــهــارة وقــدرة عــالــية.
• أنـــمــاط الـمسـتـمـعــين.
• عـرض نـمـاذج مــن الـمــتــحــدثــين.
• تـــطــبــــيـــقـــات عــــمـــلــيــــة.
مع المدرب
الدكتور / عثمان سالم باعثمان
المشرف العام على أكاديمية ديبونو العالمية للتفكير
أسعار دورة تدريب المدربين في فن الإلقاء :
1- 2200 سعر أساسي .
2- 1900 سعر التسجيل المبكر .
3- 1800 سعر للمجموعة 3 فأكثر.
* هام السعر شامل الشهادات :
1- شهادة معتمدة من المركز تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
2- شهادة مدرب معتمدة من الأكاديمية الدولية للتدريب بأمريكا.
- الدورة الثانية :
لكل مدرب يرغب في تطوير مهاراته في عرض المادة العلمية
لكل معلم يرغب في تبسيط المعلومة لطلابه
للـمدراء و القادة العصريين
مع
دورة الألعاب التدريبية
الهدف العام من الدورة :
vالمساعدة على ايصال المهارات المراد اكسابها للمتدربين من خلال ألعاب توجه السلوك.
v المساهمة في تبسيط المعلومات.
v اضفاء روح المرح والحيوية على جو التدريب.
أهم محاور الدورة :
ü تعريف الألعاب التدريبية.
ü التعلم والتدريب بالخبرة.
ü بعض طرق التدريب الحديثة.
ü مميزات التدريب والتعلم من خلال الألعاب.
ü مراحل اللعب
§ ما قبل اللعب
§ أثناء اللعب
§ ما بعد اللعب
ü مسؤوليات المدرب.
ü طرق التعليق والإستفادة من اللعبة.
ü مواصفات المدرب (المعلق) الناجح.
ü كيف تتعامل مع الشخصيات المختلفة في اللعبة.
ü نموذج لأربع ألعاب تدريبية.
مع المدرب المتألق
الدكتور / علوي حسن عطرجي
أسعار دورة الألعاب التدريبية :
1- 1350 سعر أساسي .
2- 1150 سعر التسجيل المبكر .
3- 1000 سعر للمجموعة 3 فأكثر.
*
شهادة معتمدة من المركز تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
للاستفسار والحجز :
0556196967
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR