مهندس احمد
من الممكن ان اتعارض معك في بعض النقاط وسوف اوجزها في نقاط:
1- اعتقد ان من يصنف فن الادوار القيادية بالذكاء الوجداني قد يكون مخطئا من وجهة نظري لانها قدرات اجتماعية تحتاج فقط الى التنمية
2- عندما اصف الادوار القيادية او الادوار الاجتماعية بالذكاء فمعنى ذلك انها قد اشعرنا الفرد بالمحدودية مثلها مثل الذكاء (قياس العقل) وكلنا ان نعلم انها مقاييس تختلف من فرد الى اخر
3-الذكاء لايقل ولاينقص وانما يصقل اما ماوصفته بالذكاء الاجتماعي الذي اسميه الدور القيادي فهو معرض للزيادة والنقصان ولذلك يحتاج الى تنمية بين فترة واخرى

تقبل ودي واحترامي استاذي