في عصر يتميز باللهاث وانحباس الأنفاس والحيرة والتباس المسارات وتعدد مراكز و دور التطوير والتدريب كان المستشارون المعتمدون بريقا ودلالة ومنبع حكمة وإضافة جديدة مبنية على أسس علمية عصرية مواكبة لحاجات المؤسسات والأفراد والمجتمع بل ويتنبأ بها قبل حدوثها فيقدم البدائل والخيارات المطروحة المدروسة لنهضتها وتطويرها فيضع المتعامل معها في سياق البانين لمستقبل أمتهم وأوطانهم ويحصد أوسمة الثقة منها لتعامل قادم في أية فعالية تطويرية إدارية كانت أو علمية أو تقنية أو صناعية..........الخ من مجالات الحاجة التي تفرزها البرامج التدريبية النابعة من خبرة العاملين والمؤسسين لهذا المعلم الظاهر في عالم التدريب والتطوير وبأحدث الأساليب العلمية والتكنولوجية ومن خلال مجموعة من الأسماء اللامعة في عالم التدريب والتطوير والاستشارة.
رسالتنا
ان نقدم الاستشارات و التدريب والتطوير بمهنية عالية متميزة.
رؤيتنا
ان نكون الخيار الأول المعتمد في المملكة الحبيبة و الوطن العربي في مجال التدريب والتطوير والاستشارة.
أهدافنا
يهدف المستشارون المعتمدون إلى خلق ثقة عالية لدى الأفراد والمؤسسات والمجتمعات العربية بحتمية جدوى التدريب والتطوير ونتاجها الايجابي وفق التزام بمعايير وأدوات قياس التقدم والنجاح.
قيمنا
· الالتزام بالمهنية العالية وأخلاقيات التنافس الشريف في خدمة المؤسسات والأفراد.
· التعاون مع القطاعات ذات العلاقة لخدمة المجتمع والأفراد.
· التجديد والتطوير والحفاظ على الأصالة في تقديم الخدمة للعملاء.
الأنشطة الخاصة بنا
· تقديم البرامج التدريبية والتطويرية المبنية على حاجات المؤسسات والأفراد من خلال الاستطلاعات ومواكبة التطورات والزيارات والدراسات التأملية والمستقبلية.
· عقد الشراكات التعاونية مع مؤسسات زميلة لتنفيذ مشاريع تدريبية واستشارية مشتركة وفق معادلة ان نربح معا.
· عقد الملتقيات والمنتديات المتخصصة بكل فئة عمرية وفعاليات تواصلية مختلفة لخلق التواصل وسد الثغرة بين الأجيال.
· تقديم الخدمات التدريبية بناء على طلب المؤسسات والأفراد وفقا لحاجاتهم التدريبية.
· تنظيم فعاليات تدريبية متخصصة وفق خطة مدروسة متجددة من دورات وبرامج وورشات عمل وحلقات دراسية وفعاليات أخرى وفق رؤية المستشارون المعتمدون.
· تزويد المؤسسات العربية الشقيقة بالكفاءات والخبرات والتجربة الأردنية المتعددة في مختلف المجالات الاستشارية.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عمان _ المملكة الأردنية الهاشمية
Tel: 00962 6 5154310
Fax: 00962 6 5154311
التعديل الأخير تم بواسطة mostasharon ; 8/11/2008 الساعة 13:29
وهذه ممارسة معتادة في كثير المواقع التنظيمية الكبيرة،
فأصبح من تقاليد الكبار أن يحتفظوا حولهم بعدد كبير من المستشارين،
ليس لتلقي وتنفيذ مشوراتهم،
إنما فقط للتباهي بوجودهم.
لقد أثبتت يعض... (مشاركات: 6)
نحن مجموعة نعمل في مجال الموارد البشرية و الخدمات الادارية للشركات
بمدينة السادس من اكتوبر والجيزة
* انهاء كافة الاجراءات الخاصة بالشركات مع الجهات الحكومية
** التأمينات الاجتماعية
-... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)