في عصر يتميز باللهاث وانحباس الأنفاس والحيرة والتباس المسارات وتعدد مراكز و دور التطوير والتدريب كان المستشارون المعتمدون بريقا ودلالة ومنبع حكمة وإضافة جديدة مبنية على أسس علمية عصرية مواكبة لحاجات المؤسسات والأفراد والمجتمع بل ويتنبأ بها قبل حدوثها فيقدم البدائل والخيارات المطروحة المدروسة لنهضتها وتطويرها فيضع المتعامل معها في سياق البانين لمستقبل أمتهم وأوطانهم ويحصد أوسمة الثقة منها لتعامل قادم في أية فعالية تطويرية إدارية كانت أو علمية أو تقنية أو صناعية..........الخ من مجالات الحاجة التي تفرزها البرامج التدريبية النابعة من خبرة العاملين والمؤسسين لهذا المعلم الظاهر في عالم التدريب والتطوير وبأحدث الأساليب العلمية والتكنولوجية ومن خلال مجموعة من الأسماء اللامعة في عالم التدريب والتطوير والاستشارة.
رسالتنا
ان نقدم الاستشارات و التدريب والتطوير بمهنية عالية متميزة.
رؤيتنا
ان نكون الخيار الأول المعتمد في المملكة الحبيبة و الوطن العربي في مجال التدريب والتطوير والاستشارة.
أهدافنا
يهدف المستشارون المعتمدون إلى خلق ثقة عالية لدى الأفراد والمؤسسات والمجتمعات العربية بحتمية جدوى التدريب والتطوير ونتاجها الايجابي وفق التزام بمعايير وأدوات قياس التقدم والنجاح.
قيمنا
· الالتزام بالمهنية العالية وأخلاقيات التنافس الشريف في خدمة المؤسسات والأفراد.
· التعاون مع القطاعات ذات العلاقة لخدمة المجتمع والأفراد.
· التجديد والتطوير والحفاظ على الأصالة في تقديم الخدمة للعملاء.
الأنشطة الخاصة بنا
· تقديم البرامج التدريبية والتطويرية المبنية على حاجات المؤسسات والأفراد من خلال الاستطلاعات ومواكبة التطورات والزيارات والدراسات التأملية والمستقبلية.
· عقد الشراكات التعاونية مع مؤسسات زميلة لتنفيذ مشاريع تدريبية واستشارية مشتركة وفق معادلة ان نربح معا.
· عقد الملتقيات والمنتديات المتخصصة بكل فئة عمرية وفعاليات تواصلية مختلفة لخلق التواصل وسد الثغرة بين الأجيال.
· تقديم الخدمات التدريبية بناء على طلب المؤسسات والأفراد وفقا لحاجاتهم التدريبية.
· تنظيم فعاليات تدريبية متخصصة وفق خطة مدروسة متجددة من دورات وبرامج وورشات عمل وحلقات دراسية وفعاليات أخرى وفق رؤية المستشارون المعتمدون.
· تزويد المؤسسات العربية الشقيقة بالكفاءات والخبرات والتجربة الأردنية المتعددة في مختلف المجالات الاستشارية.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عمان _ المملكة الأردنية الهاشمية
Tel: 00962 6 5154310
Fax: 00962 6 5154311
التعديل الأخير تم بواسطة mostasharon ; 8/11/2008 الساعة 13:29
وهذه ممارسة معتادة في كثير المواقع التنظيمية الكبيرة،
فأصبح من تقاليد الكبار أن يحتفظوا حولهم بعدد كبير من المستشارين،
ليس لتلقي وتنفيذ مشوراتهم،
إنما فقط للتباهي بوجودهم.
لقد أثبتت يعض... (مشاركات: 6)
نحن مجموعة نعمل في مجال الموارد البشرية و الخدمات الادارية للشركات
بمدينة السادس من اكتوبر والجيزة
* انهاء كافة الاجراءات الخاصة بالشركات مع الجهات الحكومية
** التأمينات الاجتماعية
-... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.