إدارة المواهب المبنية على الجدارات واسترتيجيات إدارة الموارد البشرية
السلام عليك ورحمة الله وبركاته، وبعد:
يسرنا في أكاديمية الامتياز للتدريب والاستشارات أن نضع بين أيديكم البرنامج التدريبي لشهر يوليو و الذي يقدمه الدكتور خليل بن سعد الخبير والمدرب العالمي في تقنيات القيادة والإدارة ترتيبه 72 عالميا وفق المعطيات الآتية :
إدارة المواهب المبنية على الجدارات واسترتيجيات إدارة الموارد البشرية
التاريخ: 09-14/يوليو 2011 .
وقت التنفيذ: من الساعة الثامنة والنصف صباحا ولغاية الثانية والنصف بعد الظهر.
مكان التنفيذ: أحد الفنادق 5 نجوم بمرفئ القنطاوي السياحي بمدينة سوسة*تونس
قيمة الاستثمار: 1950 دولار أمريكي شاملة:
• الإقامة والمعاش بفندق5 نجوم بمرفئ القنطاوي السياحي بمدينة سوسة/تونس
• يتضمن البرنامج بوفيه فاخر بفترة الإستراحة
• الشهادة العلمية مقدمة من أكاديمية الإمتياز للتدريب والإستشارات
• المادة العلمية والحقيبة التدريبية
• قرص مضغوط فيه العروض التدريبية للدورة كاملة على الباوربنت
• يتم ختم شهادات المشاركة بالختم الخاص بالمدرب
ملاحظات: البرنامج ( للرجال والنساء )
خصم خاص للمجموعات والتسجيل المبكر.
أكاديمية الامتياز للتدريب والاستشارات مركز مرخص له من طرف الدولة تحت عدد (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)N
لمزيد من المعلومات الرجاء زيارة موقعنا على العنوان التالي[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او الإتصال بالأخ سامي كمون على الرقم 00216.98.570.660
أو الإيميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: إدارة المواهب المبنية على الجدارات واسترتيجيات إدارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
موضوع رائع
يوجد اصطلاح "تكامل المواهب" ماذا يعني هذا الاصطلاح، وأيضا "إدارة تكامل المواهب"
المواهب وإدارة المواهب معروفة بالنسبة إلي لكن مع التكامل لم أفهم الاصطلاحين
نموذج إدارة الموارد البشرية
3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها