النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: إدارة المواهب المبنية على الجدارات واسترتيجيات إدارة الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية sami kammoun
sami kammoun غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
تونس
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

إدارة المواهب المبنية على الجدارات واسترتيجيات إدارة الموارد البشرية

السلام عليك ورحمة الله وبركاته، وبعد:
يسرنا في أكاديمية الامتياز للتدريب والاستشارات أن نضع بين أيديكم البرنامج التدريبي لشهر يوليو و الذي يقدمه الدكتور خليل بن سعد الخبير والمدرب العالمي في تقنيات القيادة والإدارة ترتيبه 72 عالميا وفق المعطيات الآتية :

إدارة المواهب المبنية على الجدارات واسترتيجيات إدارة الموارد البشرية

التاريخ: 09-14/يوليو 2011 .
وقت التنفيذ: من الساعة الثامنة والنصف صباحا ولغاية الثانية والنصف بعد الظهر.
مكان التنفيذ: أحد الفنادق 5 نجوم بمرفئ القنطاوي السياحي بمدينة سوسة*تونس
قيمة الاستثمار: 1950 دولار أمريكي شاملة:
• الإقامة والمعاش بفندق5 نجوم بمرفئ القنطاوي السياحي بمدينة سوسة/تونس
• يتضمن البرنامج بوفيه فاخر بفترة الإستراحة
• الشهادة العلمية مقدمة من أكاديمية الإمتياز للتدريب والإستشارات
• المادة العلمية والحقيبة التدريبية
• قرص مضغوط فيه العروض التدريبية للدورة كاملة على الباوربنت
• يتم ختم شهادات المشاركة بالختم الخاص بالمدرب

ملاحظات: البرنامج ( للرجال والنساء )
خصم خاص للمجموعات والتسجيل المبكر.
أكاديمية الامتياز للتدريب والاستشارات مركز مرخص له من طرف الدولة تحت عدد (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)N

لمزيد من المعلومات الرجاء زيارة موقعنا على العنوان التالي[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او الإتصال بالأخ سامي كمون على الرقم 00216.98.570.660
أو الإيميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الصور المرفقة إدارة المواهب المبنية على الجدارات واسترتيجيات إدارة الموارد البشرية-إدارة المواهب المبنية على الجدارات واسترتيجيات إدار.jpg 

#2
الصورة الرمزية أم أبيها
أم أبيها غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
9

رد: إدارة المواهب المبنية على الجدارات واسترتيجيات إدارة الموارد البشرية

كل التوفيق لك أ.سامي
وللدكتور خليل

بارك الله مسعاكما ،،

#3
الصورة الرمزية sami kammoun
sami kammoun غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
تونس
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

رد: إدارة المواهب المبنية على الجدارات واسترتيجيات إدارة الموارد البشرية

بارك الله فيكم وفي مسعاكم ويسرنا مروروكم

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
72

رد: إدارة المواهب المبنية على الجدارات واسترتيجيات إدارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

موضوع رائع

يوجد اصطلاح "تكامل المواهب" ماذا يعني هذا الاصطلاح، وأيضا "إدارة تكامل المواهب"
المواهب وإدارة المواهب معروفة بالنسبة إلي لكن مع التكامل لم أفهم الاصطلاحين

إقرأ أيضا...
تطبيق نموذج إدارة الموارد البشرية(hrmm) ونظام إدارة الموارد البشرية(hrms)

نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)


برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

في المرفقات عرض تقديمي يعرض برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (مشاركات: 17)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس استخدام تطبيقات الأوفيس والإنترنت في إدارة الأعمال

يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية


دورة الإتجاهات الإدارية الحديثة

كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.


دبلومة مدير الامتثال المعتمد CCM

برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


أحدث الملفات والنماذج