إدارة المواهب المبنية على الجدارات واسترتيجيات إدارة الموارد البشرية
السلام عليك ورحمة الله وبركاته، وبعد:
يسرنا في أكاديمية الامتياز للتدريب والاستشارات أن نضع بين أيديكم البرنامج التدريبي لشهر يوليو و الذي يقدمه الدكتور خليل بن سعد الخبير والمدرب العالمي في تقنيات القيادة والإدارة ترتيبه 72 عالميا وفق المعطيات الآتية :
إدارة المواهب المبنية على الجدارات واسترتيجيات إدارة الموارد البشرية
التاريخ: 09-14/يوليو 2011 .
وقت التنفيذ: من الساعة الثامنة والنصف صباحا ولغاية الثانية والنصف بعد الظهر.
مكان التنفيذ: أحد الفنادق 5 نجوم بمرفئ القنطاوي السياحي بمدينة سوسة*تونس
قيمة الاستثمار: 1950 دولار أمريكي شاملة:
• الإقامة والمعاش بفندق5 نجوم بمرفئ القنطاوي السياحي بمدينة سوسة/تونس
• يتضمن البرنامج بوفيه فاخر بفترة الإستراحة
• الشهادة العلمية مقدمة من أكاديمية الإمتياز للتدريب والإستشارات
• المادة العلمية والحقيبة التدريبية
• قرص مضغوط فيه العروض التدريبية للدورة كاملة على الباوربنت
• يتم ختم شهادات المشاركة بالختم الخاص بالمدرب
ملاحظات: البرنامج ( للرجال والنساء )
خصم خاص للمجموعات والتسجيل المبكر.
أكاديمية الامتياز للتدريب والاستشارات مركز مرخص له من طرف الدولة تحت عدد (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)N
لمزيد من المعلومات الرجاء زيارة موقعنا على العنوان التالي[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او الإتصال بالأخ سامي كمون على الرقم 00216.98.570.660
أو الإيميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: إدارة المواهب المبنية على الجدارات واسترتيجيات إدارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
موضوع رائع
يوجد اصطلاح "تكامل المواهب" ماذا يعني هذا الاصطلاح، وأيضا "إدارة تكامل المواهب"
المواهب وإدارة المواهب معروفة بالنسبة إلي لكن مع التكامل لم أفهم الاصطلاحين
نموذج إدارة الموارد البشرية
3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي