النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: متطلبات التدريب الإلكتروني عبر الإنترنت ( بيئة التدريب الإلكتروني)

  1. #1
    الصورة الرمزية samar salah
    samar salah غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    8
    المشاركات
    415

    متطلبات التدريب الإلكتروني عبر الإنترنت ( بيئة التدريب الإلكتروني)

    متطلبات التدريب الإلكتروني عبر الإنترنت ( بيئة التدريب الإلكتروني)
    تتألف بيئة التدريب الالكتروني من الآتي:
    !- ما يتعلق بالكادر البشري:
    1- المدرب
    2- المتدرب
    3- فني تقنيات
    4- إداري التدريب.
    ب- ما يتعلق بالتجهيزات :
    1- الخادم
    2- موقع المدرب وتجهيزاته
    3- موقع المتدرب وتجهيزاته
    4-خدمة الوصول للإنترنت: بسرعة مناسبة وفي أي وقت ودون قيود على أعداد المتدربين ووجود كلمة سر للدخول إلى موقع التدريب الإلكترونية .

    متطلبات نجاح التدريب الإلكتروني عبر الإنترنت:
    1- تغيير الذهنية الإدارية المسؤولة عن التدريب حتى تتماشى مع طبيعة التدريب الإلكتروني عبر الانترنت.
    1- توافر خدمة الانترنت بخدمات وسرعة مناسبة ، وإمكانية استخدام البريد الالكتروني.
    2- توافر حواسيب متطورة
    3- توافر برمجيات تدريب محوسبة ذات علاقة بموضوع التدريب.
    4- توافر مصادر تدريب مقرؤة الكترونياً
    5- استخدام برامج المحاكاة ( Simulation)المناسبة للتدريب الالكتروني.
    6- استخدام الحركة المناسبة( Animation)ِ لتفعيل المحاكاة في التدريب الالكتروني.
    7- استخدام الروابط الالكترونية ( WWW….ً) للاتصال بمواقع تدريب ذات علاقة
    8- توافر قاعات فيديو كونفرس مجهزة (hall Video conferencing).
    10 - توافر المهارات الآتية لدى المتدربين:
    أ*- القدرة على استخدام الحاسوب وبرمجياته الموجهة نحو التدريب
    ب*- القدرة على العمل و التواصل مع الآخرين وتبادل الرأي معهم
    11- توافر مهارات عالية لدى المدربين على استخدام الحاسوب وبرمجياته الموجهة للتدريب.

    - الأسس البيداغوجية للتدريب الإلكتروني عبر ا|لإنترنت :

    يؤكد التدريب الالكتروني عبر الانترنت على :
    1- استثمار الأسس البيداغوجية للتدريب الاعتيادي.
    2- تفعيل مستوى التواصل والتفاعل بين المدرب والمتدربين بأشكال متنوعة من خلال توظيف إمكانيات التقنيات التكنولوجية الجديدة وبخاصة ما يتعلق بالحاسوب وشبكة الإنترنت بصورة فعالة ومثمرة.

    نموذج من التدريب الإلكتروني عبر الإنترنت :

    سيتم عرض نموذج حي ومباشر باستخدام المختبر الجاف ،أي توظيف ما يعرف بالمحاكي( Simulator) في التدريب ، وسيتضمن ذلك عروضا عملية إلكترونية لبناء دوائر كهربائية عديدة مع تركيب مصابيح كهربائية فيها وعرض بعض الأخطاء في تركيبها وكيفية إصلاحه .

    توجهات مستقبلية وتوصيات :

    في ضوء ما تقدم وتماشيا مع طبيعة التدريب الإلكتروني عبر الانترنت يمكن طرح التوجهات والتوصيات الآتية:
    1- تطوير برامج تدريب إلكترونية عبر الانترنت حديثة النوع و رفيعة المستوى لتلبية الاحتياجات التدريبية الحالية.
    2- تحديد الكفايات الحاسوبية الأساسية الواجب توافرها لدى المتدربين قبل البدء بالتدريب .
    3- تطوير مهارات المدربين في مجال التدريب الإلكتروني عبر الانترنت ، وتوعيتهم ببرامجها المختلفة .
    4- إجراء دراسات ميدانية لتحديد أثر التدريب الإلكتروني عبر الإنترنت مقارنة بأثر طرق التدريب التقليدية لتحديد حجم الأثر منه( Size Effect) .

  2. 2 أعضاء قالوا شكراً لـ samar salah على المشاركة المفيدة:


  3. #2
    الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
    Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    911

    رد: متطلبات التدريب الإلكتروني عبر الإنترنت ( بيئة التدريب الإلكتروني)

    جزاك الله خير اً أختى سمر

    دمت فى حفظ الله

  4. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    438

    رد: متطلبات التدريب الإلكتروني عبر الإنترنت ( بيئة التدريب الإلكتروني)

    شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا

  5. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير موارد بشرية
    المشاركات
    1,629

    رد: متطلبات التدريب الإلكتروني عبر الإنترنت ( بيئة التدريب الإلكتروني)

    كل الشكر والتقدير على هذا الموضوع الرائع بارك الله في جهودك يا أخت سمر
    اللهم أجعلني كبيراً في أعين خلقك ، صغيراً في عين نفسي

موضوعات ذات علاقة
أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات
:)اللهم علمنا ما ينفعنا و انفعنا بما علمتنا و زدنا علما (مشاركات: 13)

التدريب الإلكتروني عبر الإنترنت
مقدمة : شهد العصر الحالي ثورة مذهلة في مجالي العلم والتكنولوجيا وتطبيقاتها في الحياة العملية ، ولعل في مقدمة ذلك ظهور الحاسوب وتقنياته العديدة ذات الامكانات... (مشاركات: 29)

“التدريب الإلكتروني عبر الإنترنت ”
“التدريب الإلكتروني عبر الإنترنت ” مقدم الورقة: د.سليمان أحمد القادري مدير مركز تطوير أداء هيئة التدريس بجامعة آل البيت (مشاركات: 0)

مفاجأة التدريب الكبرى لصيف 2010 مع المدرب الدولي والخبير الدكتور / عبدالجليل الأنصاري / عالم التسويق الإلكتروني
هل تطمح أن تكون مدرب مؤهل وعالمي ؟ التحق معنا... (مشاركات: 0)

بالتجربة: القيام بعمليات التدريب في بيئة العمل أفضل من التدريب خارجها
يكتسب التدريب على رأس العمل أهمية كبيرة في بيئات العمل وهو نوع من التدريب لا ينتظم فيه الموظف - المتدرب في حلقة أو دورة تدريبية خارج موقع عمل الوظيفة، كما يطلق... (مشاركات: 6)

أحدث المرفقات