- مدراء و رؤساء [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]و اللوازم.
- العاملين بالاقسامالتابعة لقسم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]و الراغبيين بالتطوير والتقدم علىصعيدالعمل.
الهدف:
- الوصول الى التعريف العام والحديث لقسم المشترياتوالمخزون
- العطاءات والتفاويض والاستراتيجيات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]للشراء.
- طرقالتخزين الصحيحة والسليمة والمتقدمة.
- الاطلاع على احدث الطرق العصرية فيالعملية المحاسبية ومسل المستندات.
- العمل على ارضاء الادارة العليا عن كاملالاجراءات المتبعة.
المحتويات: اولا" مقدمة عن مفهوم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]المشترياتوالمخزون الحديث. ثانيا" التطرق الى احداث التغيير اللازم للنهوض بقمسالمشترياتوالمخزون بناءا على اسس عصرية . ثالثا" دراسة العطاءات بشكل تفصيليسلسل . رابعا" تقديم نظامالجودة ISO9001 كنظام اساسيلانجاح الادارة وضمان السلامةبكامل الشروط. خامسا" [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]طاقم العاملين من مهاراتواساليب الاداء. سادسا" ان يعتبركل قسم في هذه الادارة هو اساس هو اساسي ومكمل للعملية الانتاجية . سابعا" الهيكل التنظيمي لإدارةالمشتريات بالشركات . ثامنا" الإجراءات المتبعة في أقسام إدارةالمشتريات تاسعا" طرق إعداد خطط الشراء والاحتياجات . عاشرا "كيفية التفاوض مع الموردينواختيار المصادر المناسبة الحادي عشر " معايير توحيد التوريد والمفاضلة بين العروض الثاني عشر " إدارةالمشتريات وتوجهاتها الحديثة
للاشتراك : فعلىالراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبونبالانتساب لها الجوال : 00962785335133 //00962786759922
البريد الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المملكة الاردنية الهاشمية
المدير العام
الدكتور
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : دورة تدريبية
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور ورشة تدريبية التي تعقد في العاصمة المصرية القاهرة... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريبوتأهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : دورة تدريبية
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادرالبشرية دعوتكم لحضور ورشة تدريبية التي تعقد في العاصمةالمصرية القاهرة... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : دورة تدريبية
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور ورشة تدريبية التي تعقد لمدة (7) أيام تحت... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : دورة تدريبية
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور ورشة تدريبية التي تعقد في العاصمة المصرية القاهرة... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : دورة تدريبية
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور ورشة تدريبية التي تعقد في جميع الدول العربية و... (مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات