مما لا شك فيه ان المرجعية فى عالم الجودة من الاشياء الفارقة لاتمام تلك العملية لذا ارجو من الاصدقاء فى المنتدى بالتواصل على هذا العنوان لانشاء مكتبىة الجودة الشاملة وسوف ابداء بنفسى بالملفات المرفقة
لمزيد من التواصل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
mob: egypt
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
السلام عليكم ورحمة الله
وجدت هذا الموقع ورأيت أن ارشدكم له وهو عبارة عن مكتبة قيمة وبها معلومات وتعليمات جيدة.
تمنياتى بالتوفيق للجميع
https://www.healthandsafety.co.uk/index.htm... (مشاركات: 8)
السلام عليكم
رغبة مني في إشراك زوار وأعضاء هذا المنتدى الرائع في مكتبتي الإلكترونية حول التنمية البشرية، هذه كتب و مقالات رائعة حول التنمية البشرية و تطوير المهارات و النجاح.
فقط الدعاء الصالح
... (مشاركات: 125)
الحمد لله
فهذه المرة أنشر على المرصد الاداري شيئاً إيجابيا
أصدقائي الكرام
تعلمون التجربة المريرة التي مررت بها اثناء ذهابي الى دار الكتب للاطلاع واجراء البحث في مجالي المحبب وهو ادارة الموارد... (مشاركات: 10)
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء