الموضوع: مصطلحات شئون إدارية /موارد بشرية (عربي-فرنسي)
مصطلحات شئون إدارية /موارد بشرية (عربي-فرنسي)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أخوكم عصام من الجزائر
تحية طيبة و بعد
محبة مني في الافادة بما استفدنا منه أقدم للأخوة و الأخوات ........... و من باب إثراء المصطلحات ، ترجمة لبعض مصطلحات الشئون الإدارية و إدارة الموارد البشرية من اللغة العربية إلى اللغة الفرنسية :
- توظيف = Recrutement
- مقابلة توظيف = Entretien d'embauche
-تسريح من العمل = Licenciment du travail
- تسريح تأديبي من العمل = Licenciment desciplinaire du travail
-تعويض على التسريح = Indemnité de licenciment
-شهادة الأجر =Bulletin de paie
-الأجر الأساسي = Salaire de Base
-الأجر الصافي = Salaire Net
-الأجر الشامل = Salaire Brute
-الأجر التأميني = Salaire Cotisable
-الأجر الضريبي = Salaire imposable
-العطلة المأجورة= Congé payé
-الأجر النهائي = Solde de tout compte
-بنود الأجر الأساسي = Accessoires / Éléments du salaire de base
-البدلات / التعويضات = Indemnités
-المنح = Primes
- العلاوات =Bonifications
-النظام الداخلي للشركة/ اللوائح =Règlement intérieure de la société
-المجلس التأديبي = Conseil desciplinaire
-توقيف تأديبي مؤقت عن العمل = Mise à pied
-تكليف بمهمة عمل / رحلة عمل = Ordre de mission
- نفقات مهمات العمل = Frais de mission
-فصل تعسقي = Licenciment abusif/ Arbitraire
-إعادة إدماج في منصب العمل = Réintégration au poste du travail
-أجير = Salarié
-مستَخدَم = Employé
-عامل = Ouvrier
-متعاقد = Contractant
-مستَخدِم = Employeur
-شهادة عمل = Attestation de travail
-شهادة نهاية عمل = Certificat de travail
-اتفاق جماعي = Accord collectif
-اتفاقية جماعية = Convention collective
- إجازة بدون راتب = Congé sans solde
- إجازة / عطلة مَرضِية =Congé maladie
-إجازة/ عطلة أمومة(وضع) = Congé maternité
-حادث / إصابة عمل = Accident du travail
أرجو أن تلقى هذه المداخلة المتواضعة استحسانكم.......... شكرا
رد: مصطلحات شئون إدارية /موارد بشرية (عربي-فرنسي)
شكراً والى المزيد من الإفادات
رد: مصطلحات شئون إدارية /موارد بشرية (عربي-فرنسي)
يعطيك العافية
وفيها من الفائدة لبعض الأخوة
شكراً لجهودكم الطيبة
السلام عليكم
مطلوب مترجم يترجم من انجليزي إلى عربي وفرنسي
يتقن اللغة الانجليزي والعربية والفرنسية
يستطيع ترجمة 300 جملة خلال نصف ساعة إلى ساعة الا ربع
العمل من خلال الانترنت ، التواجد... (مشاركات: 2)
مصطلحات هامة في مجالات :
الموارد البشرية
:)
الجودة الشاملة
:p
تسويق
نسألكم الدعاء (مشاركات: 42)
Wael Mohamed
Mobile Telephone: +2 019 3131 571
E_Mail Address :waeladore@gmail.com
Career Objective :
To work in an international company with abrandname that offers succession and career... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح أساسيات التدفق النقدي ورأس المال العامل في عقود المقاولين في القطاع النفطي وأهميتها وطرق تحسين كفاءة الدورة النقدية وتحليل سلوك التكلفة وحجم التكلفة والربح (CVP) وتحسين العائد على الاستثمار وتحليل قائمة التدفقات النقدية في عقود المقاولين و اتخاذ قرارات الاستثمار الرأسمالي باستخدام طريقة التدفق النقدي و محركات التدفق النقدي والسيولة والملاءة في عقود المقاولين بالقطاع النفطي.
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم