الموضوع: مصطلحات شئون إدارية /موارد بشرية (عربي-فرنسي)
مصطلحات شئون إدارية /موارد بشرية (عربي-فرنسي)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أخوكم عصام من الجزائر
تحية طيبة و بعد
محبة مني في الافادة بما استفدنا منه أقدم للأخوة و الأخوات ........... و من باب إثراء المصطلحات ، ترجمة لبعض مصطلحات الشئون الإدارية و إدارة الموارد البشرية من اللغة العربية إلى اللغة الفرنسية :
- توظيف = Recrutement
- مقابلة توظيف = Entretien d'embauche
-تسريح من العمل = Licenciment du travail
- تسريح تأديبي من العمل = Licenciment desciplinaire du travail
-تعويض على التسريح = Indemnité de licenciment
-شهادة الأجر =Bulletin de paie
-الأجر الأساسي = Salaire de Base
-الأجر الصافي = Salaire Net
-الأجر الشامل = Salaire Brute
-الأجر التأميني = Salaire Cotisable
-الأجر الضريبي = Salaire imposable
-العطلة المأجورة= Congé payé
-الأجر النهائي = Solde de tout compte
-بنود الأجر الأساسي = Accessoires / Éléments du salaire de base
-البدلات / التعويضات = Indemnités
-المنح = Primes
- العلاوات =Bonifications
-النظام الداخلي للشركة/ اللوائح =Règlement intérieure de la société
-المجلس التأديبي = Conseil desciplinaire
-توقيف تأديبي مؤقت عن العمل = Mise à pied
-تكليف بمهمة عمل / رحلة عمل = Ordre de mission
- نفقات مهمات العمل = Frais de mission
-فصل تعسقي = Licenciment abusif/ Arbitraire
-إعادة إدماج في منصب العمل = Réintégration au poste du travail
-أجير = Salarié
-مستَخدَم = Employé
-عامل = Ouvrier
-متعاقد = Contractant
-مستَخدِم = Employeur
-شهادة عمل = Attestation de travail
-شهادة نهاية عمل = Certificat de travail
-اتفاق جماعي = Accord collectif
-اتفاقية جماعية = Convention collective
- إجازة بدون راتب = Congé sans solde
- إجازة / عطلة مَرضِية =Congé maladie
-إجازة/ عطلة أمومة(وضع) = Congé maternité
-حادث / إصابة عمل = Accident du travail
أرجو أن تلقى هذه المداخلة المتواضعة استحسانكم.......... شكرا
رد: مصطلحات شئون إدارية /موارد بشرية (عربي-فرنسي)
شكراً والى المزيد من الإفادات
رد: مصطلحات شئون إدارية /موارد بشرية (عربي-فرنسي)
يعطيك العافية
وفيها من الفائدة لبعض الأخوة
شكراً لجهودكم الطيبة
السلام عليكم
مطلوب مترجم يترجم من انجليزي إلى عربي وفرنسي
يتقن اللغة الانجليزي والعربية والفرنسية
يستطيع ترجمة 300 جملة خلال نصف ساعة إلى ساعة الا ربع
العمل من خلال الانترنت ، التواجد... (مشاركات: 2)
مصطلحات هامة في مجالات :
الموارد البشرية
:)
الجودة الشاملة
:p
تسويق
نسألكم الدعاء (مشاركات: 42)
Wael Mohamed
Mobile Telephone: +2 019 3131 571
E_Mail Address :waeladore@gmail.com
Career Objective :
To work in an international company with abrandname that offers succession and career... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب