بسم الله الرحمن الرحيم
يسر مركز الاقصى للتدريب والتطوير الاعلامي ان يعلن عن دوراته التالية:
مرفق اعلان شامل...
بسم الله الرحمن الرحيم
يسر مركز الاقصى للتدريب والتطوير الاعلامي ان يعلن عن دوراته التالية:
مرفق اعلان شامل...
تهتم سبارك دائما بتقديم أفضل خدمة تدريبية لعملائها, فلا تقتصر رسالة سبارك على تقديم برامج دراسية لمرة واحدة، و انما تهدف الى إنشاء علاقات طويلة الاجل مع عملائها. تعد سبارك من أكبر معاهد التدريب و... (مشاركات: 4)
يعنى مركز الجزيرة الإعلامي للتدريب والتطوير بقطر بالمساهمة في التطوير الإعلامي بمختلف مجالاته ومستوياته. وقد تم إنشاء المركز على أساس تجاري غير ربحي يحقق تخفيض رسوم الاشتراك في أنشطته ودوراته بما... (مشاركات: 1)
ماذا تقدم أكاديمية دريم : نقدم دورات في تنمية الموارد البشرية والتقنية وكورسات متخصصة للشركات والأفراد في مجال الإدارة والمهارات الشخصية، بالإضافة إلى الاستشارات المتخصصة في تنمية الموارد البشرية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد المركز الاستراتيجي للتدريب والتطوير يقدم دورات تتميز بـ: برامجنا التدريبيه تم إعدادها وفق إحتياج سوقي فعلي ، وتم تصميمها ومراجعتها لضمان تلبيتها للإحتياج... (مشاركات: 0)
الشركة الخليجية المتحدة للتدريب والتطوير الإداري United Gulf Training co. المملكة العربية السعودية K.S.A – الرياض RIYADH Telephone:009661- 4025720 - Fax:009661- 4025670 gm@bpgulf.com... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
رد مع اقتباس