النموذج المرفق عبارة عن ملف اكسل يستخدم في اعداد ميزانية ادارة الموارد البشرية ويحتوى على بنود الميزانية ونقوم بإدخال البيانات ليتم حساب الميزانية أليا
النموذج المرفق عبارة عن ملف اكسل يستخدم في اعداد ميزانية ادارة الموارد البشرية ويحتوى على بنود الميزانية ونقوم بإدخال البيانات ليتم حساب الميزانية أليا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مشكوووورررررررررررررررررر رررررررررررررررررر
جزاك الله الف خيييييييييييييييييير
مشكوووووور .. بس حبيت اسأل
1. FY ترمز لشو؟
2. ياليت لو اتعبيه كمثال او تشرح لي مرفق ميزانية الموارد البشرية
وتحياتي
تسلم استاذي الفاضل على هذه المعلومات القيمة
مرحبا ، للاسف الملف لاتوجد فيه اي معلومة ؟؟؟ يعني ملف الاكسل المرفق فاضي من المعلومات وصفحة بيضاء ؟ اارجو اعادة تحميله وشكرا لجهدكم
مشكورين جدا جدا ... بارك الله فيكم .
فعلا الملف فارغ
يرجى مراجعته ولكم الشكر
مشكوووووووووووووور ويا ليت لو تعطينا بالعربي
بارك الله فيك ، وفي مجهودك .
الملف فارغ اخي الكريم يرجى اعادة تحميله
الاستاذ / محمد
جزاك الله كل خير
وتم تحميل الملف ولكن الشرح اهم من النموذج فا انا ريد انا اعرف كيفية عمل الميزانية من البداية حتى النهاية
وشكرا لك
شكرا جزيلا على المجهود الرائع ولكن ارجو اضافة نسخة باللغة العربية مع توفير شرح مبسط اذا كان متاحا وان لم يكن بعناصر الموازة باللغة العربية ستساعد على فهمها
مشكوووووووور أخي الكريم ..
يا جماعة الملف مش فارغ , فقط بتحتاج تسحب الصفحة لأولها من الشمال و من أعلى
ولكن لي طلب بعد إذنكم , هي تحتاج لشرح بعض مصطلحاتها ..
و ماهو معنى (FY) ؟؟؟؟
جزيل الشكر
الملف غير خالي .. فقط حرك اسهم الصفحة الى الاعلي والى اليسار سيظهر لك محتويات الملف
هو انا حملته بس طلع فاضي من جواا
سيد محمد، إن الملف المرفق فارغ. يرجى المراجعة. شكراً
موضوع هام جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك ان شاء الله
معني FY هي For Year ويعني لسنة كذا , وممكن أحد من الاخوة الافاضل يعمل شرح وينزله
والملف مش فارغ فقط اعمل Cntrl+Home, وشكرا
أسعد الله اوقاتكم بالخير
يا اخوان ممكن احد يرسلي النموذج على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
عشان ماهو ظاهر معايه
ممتاز يااستاذنا دعواتنا بالتوفيق واستمرار الاستفادة من حضرتك
عناية الأستاذ : محمد أحمد إسماعيل المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام وأنتم بخير
وبعد
إطلعت على مشاركة قديمة لكم حول موضع
التدريب المبنى على الجدارات
Competency Based Training Approach
وأود الاستفسار عن إمكانية الحصول على المادة الكاملة في هذا الشأن مع الاستعداد لسداد الرسوم المحددة لذلك
وتقبل خالص تحياتي
محمود جاد
بارك الله فيك والف شكر ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، ،،،،،،،،،،،،
في المرفقات ملف اكسيل يحتوي على مثال عملي لعمل ميزانية عمومية عن سنة مالية منتهية (مشاركات: 47)
:)هذا نموذج لإستمارة تخص تقييم أداء العاملين في ادارة الموارد البشرية . (مشاركات: 7)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com ... (مشاركات: 5)
في المرفقات نموذج لعمل ميزانية مشروع في الجامعة، ويمكن تعديله وتحويره ليصلح كميزانية عامة لأي مشروع تجاري. نموذج الميزانية المرفق به أربع ورقات عمل لاخراج ميزانية سنة او سنتين او ثلاث سنوات او... (مشاركات: 2)
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.