النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورة : إدارة الموارد البشرية الحديثه (الرياض / جده )

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية salwa*
salwa* غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
89

دورة : إدارة الموارد البشرية الحديثه (الرياض / جده )

دورة : إدارة الموارد البشرية الحديثه (الرياض / جده )

تاريخ الدورة
الرياض :2 / 7 / 1432 الموافق 4/6/2011 مـ
جده: 9 / 7 / 1432 الموافق 11 / 6 / 2011 مـ
ولمده 5 أيام تدريبيه مكثفه

المدرب : د. عبد الهادي الشملاني
· درجه الدكتوراه في إداره الموارد البشريه
· نائب مدير عام الموارد البشريه – شركه السلام للطائرات
· رئيس قسم الموارد البشريه – شركه جنرال موتورز السعوديه
· مدير الموارد البشريه – شركه المراعي
· مدير الموارد البشريه والاداريه – مجموعه شركات الدباغ
محتويات الدورة:
    • التعريفات الأساسية لإدارة الموارد البشرية:
1. المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية.
2. مفهوم وظيفة التحديات المعاصرة للموارد البشرية.
3. لماذا تعتبر إدارة الموارد البشرية مهمة في المؤسسات المعاصرة.
4. العوامل الأساسية التي أدت إلى أهمية الموارد البشرية.
5. المجالات والوظائف الأساسية للموارد البشرية.
6. الوظائف التقليدية للموارد البشرية.
    • المرتكزات الأساسية للموارد البشرية:
1. التوظيف.
2. شئون الأفراد.
3. تنمية الموارد البشرية.
4. تخطيط القوى العاملة.
    • طرق تطوير الهياكل التنظيمية للموارد البشرية .
    • الاختيار والتعيين ومهارة إجراء المقابلات
    • تحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط موازنات التدريب
    • تخطيط الموارد البشرية: المراحل، المتطلبات، الطرق
    • تخطيط المسار الوظيفي والتدريب
    • تقييم أداء العاملين
    • الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية: العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي، أشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية .
    • تخطيط وإدارة الأجور والمنافع
    • إدارة شؤون الموظفين
    • الزيادات والعلاوات: المفهوم، الأسس
    • الإبداع في الإدارة
    • حالات وتمارين عملية
· لغة الدورة:
اللغة العربية.
· وقت الدورة:
تبدأ فعاليات الدورة من الساعه 5 إلى العاشره مساء


نسعد يتواصلكم والاستفسار :
جوال / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
البريد الالكتروني : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الموقع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

الصور المرفقة دورة : إدارة الموارد البشرية الحديثه (الرياض / جده )-الموارد البشرية.jpg 

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دورة أساليب التنبؤ وتحليل السوق للأعمال التجارية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص يشرح أهمية التنبؤ في الاعمال التجارية وتطبيقاته في مختلف الصناعات ويشرح مراجل التنبؤ وتقنياته ويشرح تحليل المنافسين وأدوات ونماذج تحليل السوق و إجراء تحليل SWOT (تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) للسوق مع التطبيق والحالات العملية


دورة الحوكمة فى الرقابة الداخلية على الشركات

برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي للاستثمارات

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية


دورة المحادثة باللغة الانجليزية

ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.


دبلوم الحوكمة والالتزام وادارة المخاطر GRC

دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال


أحدث الملفات والنماذج